Приложение. Порядок предоставления гарантий лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе

Информация об изменениях:

Решением Думы Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 мая 2015 г. N 601 приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к решению
Думы Нефтеюганского района
от 27 июня 2012 г. N 237

Порядок
предоставления гарантий лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе
(далее - Порядок)

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля, 29 мая 2013 г., 23 декабря 2014 г., 27 мая 2015 г., 27 декабря 2016 г.

Информация об изменениях:

Решением Думы Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2016 г. N 62 в пункт 1 внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 4 октября 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления гарантий, установленных Уставом муниципального образования Нефтеюганский район, лицу, замещающему муниципальную должность.

Лица, замещающие муниципальные должности в Нефтеюганском районе на постоянной основе, - Глава Нефтеюганского района, председатель Думы Нефтеюганского района.

Финансирование расходов, связанных с предоставлением гарантий лицу, замещающему муниципальную должность, осуществляется за счет средств бюджета Нефтеюганского района, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления Нефтеюганского района.

2. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, предоставляются следующие гарантии:

1) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

2) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за ненормированный рабочий день;

4) медицинское обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи, в том числе после выхода лица, замещающего муниципальную должность, на пенсию;

5) частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно;

6) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий;

8) защита лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий;

9) возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи.

10) единовременные выплаты в связи с достижением возраста 50, 55, 60, 65 лет;

11) материальная помощь в связи со смертью близких родственников (родителей, мужа, жены, детей) в размере одного месячного денежного содержания;

12) возмещение расходов по погребению семье умершего (погибшего) лица, замещавшего муниципальную должность;

13) надбавка за наличие ученой степени.

3. Состав, размеры денежного содержания, порядок выплаты денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, осуществляется в соответствии с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Положением о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Нефтеюганский район, утвержденным решением Думы Нефтеюганского района.

4. Расходы, связанные со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность, возмещаются в порядке и размерах, установленных приложением 1 к настоящему Порядку.

Информация об изменениях:

Решением Думы Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2016 г. N 62 в пункт 5 внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 4 октября 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, устанавливаются:

1) пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и режим работы в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка;

2) ненормированный рабочий день.

Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, предоставляются:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжительностью 16 календарных дней;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 25 календарных дней.

Отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, гарантируется в соответствии с действующим законодательством.

6. Лицу, замещающему муниципальную должности на постоянной основе, и членам его семьи, в том числе после выхода лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, на пенсию, гарантируется медицинское обслуживание в соответствие с законодательством Российской Федерации.

7. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, и его несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет (при обучении в образовательных организациях - до 23 лет) предоставляется частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки в размере 70 процентов стоимости путевки один раз в календарном году, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно один раз в два года.

8. Страхование лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей, осуществляется в случаях, порядке и размерах, установленных приложением 2 к настоящему Порядку.

9. Дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и с в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий, назначается в порядке, установленном Думой Нефтеюганского района в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

10. Защита лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий в случаях, порядке и на условиях, установленных Думой района.

11. Расходы, связанные с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи возмещаются в порядке и размерах, установленных приложением 3 к настоящему Порядку.

12. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, производится единовременная выплата в связи с достижением возраста 50, 55, 60, 65 лет в размере одного месячного денежного содержания.

13. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, в связи со смертью близких родственников (родителей, мужа, жены, детей) производится материальная помощь в размере одного месячного денежного содержания.

14. Возмещению подлежат расходы на погребение лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе, члену семьи, понесшему эти расходы, но не превышающего одного месячного денежного содержания умершего (погибшего) лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе.

Информация об изменениях:

Решением Думы Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2016 г. N 62 в пункт 15 внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 4 октября 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, при наличии у него ученой степени, подтвержденной соответствующим документом, гарантируется ежемесячная выплата.

Надбавка за ученую степень лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, имеющему право на ее получение по нескольким основаниям, устанавливается по одному основанию по выбору лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе. Надбавка устанавливается в следующих размерах:

1) за ученую степень кандидата наук - 3 000 рублей,

2) за ученую степень доктора наук - 6 000 рублей.

Начисление надбавки производится ежемесячно в фиксированной сумме, установленной настоящим пунктом, и выплачивается вместе с денежным содержанием за счет средств местного бюджета.

Надбавка устанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем представления документа, подтверждающего присвоение ученой степени. Действие муниципального правового акта Нефтеюганского района о назначении надбавки лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, распространяется на весь период замещения им должности, по которой она назначена.

Решение об установлении надбавки лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, принимается решением Думы Нефтеюганского района.