Приложение

Приложение
к решению
Думы Нефтеюганского района
от 27 мая 2015 г. N 601

Порядок
предоставления гарантий лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления гарантий, установленных Уставом муниципального образования Нефтеюганский район, лицу, замещающему муниципальную должность.

Лица, замещающие муниципальные должности в Нефтеюганском районе на постоянной основе, - Глава Нефтеюганского района, заместитель председателя Думы Нефтеюганского района.

Финансирование расходов, связанных с предоставлением гарантий лицу, замещающему муниципальную должность, осуществляется за счет средств бюджета Нефтеюганского района, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления Нефтеюганского района.

2. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, предоставляются следующие гарантии:

1) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

2) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за ненормированный рабочий день;

4) медицинское обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи, в том числе после выхода лица, замещающего муниципальную должность, на пенсию;

5) частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно;

6) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий;

8) защита лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий;

9) возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи.

10) единовременные выплаты в связи с достижением возраста 50, 55, 60, 65 лет;

11) материальная помощь в связи со смертью близких родственников (родителей, мужа, жены, детей) в размере одного месячного денежного содержания;

12) возмещение расходов по погребению семье умершего (погибшего) лица, замещавшего муниципальную должность;

13) надбавка за наличие ученой степени.

3. Состав, размеры денежного содержания, порядок выплаты денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, осуществляется в соответствии с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Положением о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Нефтеюганский район, утвержденным решением Думы Нефтеюганского района.

4. Расходы, связанные со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность, возмещаются в порядке и размерах, установленных приложением 1 к настоящему Порядку.

5. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, устанавливаются:

1) пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и режим работы в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Думы Нефтеюганского района;

2) ненормированный рабочий день.

Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, предоставляются:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжительностью 16 календарных дней;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 25 календарных дней.

Отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, гарантируется в соответствии с действующим законодательством.

6. Лицу, замещающему муниципальную должности на постоянной основе, и членам его семьи, в том числе после выхода лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, на пенсию, гарантируется медицинское обслуживание в соответствие с законодательством Российской Федерации.

7. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, и его несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет (при обучении в образовательных организациях - до 23 лет) предоставляется частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки в размере 70 процентов стоимости путевки один раз в календарном году, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно один раз в два года.

8. Страхование лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей, осуществляется в случаях, порядке и размерах, установленных приложением 2 к настоящему Порядку.

9. Дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и с в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий, назначается в порядке, установленном Думой Нефтеюганского района в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

10. Защита лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий в случаях, порядке и на условиях, установленных Думой района.

11. Расходы, связанные с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи возмещаются в порядке и размерах, установленных приложением 3 к настоящему Порядку.

12. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, производится единовременная выплата в связи с достижением возраста 50, 55, 60, 65 лет в размере одного месячного денежного содержания.

13. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, в связи со смертью близких родственников (родителей, мужа, жены, детей) производится материальная помощь в размере одного месячного денежного содержания.

14. Возмещению подлежат расходы на погребение лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе, члену семьи, понесшему эти расходы, но не превышающего одного месячного денежного содержания умершего (погибшего) лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе.

15. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, при наличии у него ученой степени, подтвержденной соответствующим документом, гарантируется ежемесячная выплата.

Надбавка за ученую степень лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, имеющему право на ее получение по нескольким основаниям, устанавливается по одному основанию по выбору лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе. Надбавка устанавливается в следующих размерах:

1) за ученую степень кандидата наук - 3 000 рублей,

2) за ученую степень доктора наук - 6 000 рублей.

Начисление надбавки производится ежемесячно в фиксированной сумме, установленной настоящим пунктом, и выплачивается вместе с денежным содержанием за счет средств местного бюджета.

Надбавка устанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем представления документа, подтверждающего присвоение ученой степени. Действие распоряжения о назначении надбавки лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, распространяется на весь период замещения им должности, по которой она назначена.

Решение об установлении надбавки лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, принимается распоряжением Главы Нефтеюганского района.

Приложение 1
к Порядку предоставления
гарантий лицам, замещающим
муниципальные должности
на постоянной основе

Положение
о возмещении расходов, связанных со служебными командировками

1. Положение о возмещении расходов, связанных со служебными командировками, (далее - Положение) устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе.

2. Фактический срок пребывания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым по возвращении из служебной командировки.

3. При направлении лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности и денежного содержания, а также возмещаются:

- расходы на проезд к месту командирования и обратно;

- расходы на проезд из одного населенного пункта в другой, в случае командирования в несколько государственных органов, органов местного самоуправления (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

4. При направлении лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

- обязательные консульские и аэродромные сборы;

- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

- иные обязательные платежи и сборы.

5. Возмещение расходов, предусмотренных пунктом 3 Положения, при направлении лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в служебную командировку на территории Российской Федерации осуществляется в следующих размерах:

5.1. Расходы на проезд к месту командирования и обратно - к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также на проезд из одного населенного пункта в другой, в случае командирования в несколько государственных органов, органов местного самоуправления (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме индивидуального такси) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами по следующим нормам:

- воздушным транспортом - не выше стоимости билета бизнес-класса;

- морским и речным транспортом по тарифам, установленным субъектом, осуществляющим перевозку, но не выше стоимости в каюте "Люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

- железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

- автомобильным транспортом - кроме индивидуального такси.

5.2. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения) по фактическим затратам, подтвержденными соответствующими документами, но не более стоимости двухкомнатного номера.

Если лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, по окончании рабочего дня остается в месте командирования, а также в случае вынужденной остановки в пути, расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются в порядке и размерах, установленных настоящим пунктом.

5.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 500 рублей.

5.4. При направлении лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации выплата суточных в иностранной валюте осуществляется в размерах, установленных Правительством Российской Федерации. К установленным Правительством Российской Федерации нормам суточных устанавливается надбавка в размере 30 процентов.

За время нахождения в пути лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:

- при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных настоящим Положением для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

- при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При следовании лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте указанного лица.

При направлении лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которые они направляются.

При направлении лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в служебную командировку за пределы Российской Федерации, а также на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не ставятся отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

Расходы по найму жилого помещения при направлении в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.

Расходы на проезд при направлении лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

6. При направлении лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

7. По возвращении из служебной командировки лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, в течение трех рабочих дней предоставляет авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и производит окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документом и предоставления в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Приложение 2
к Порядку предоставления
гарантий лицам, замещающим
муниципальные должности
на постоянной основе

Порядок
страхования лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе

1. Настоящий порядок страхования лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, (далее - Порядок) определяет случаи, порядок и размеры выплаты по страхованию на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности на постоянной основе или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей.

2. В соответствии с настоящим Порядком страхованию подлежат Глава Нефтеюганского района, заместитель председателя Думы Нефтеюганского района, иные лица, замещающие муниципальную должность на постоянной основе (далее застрахованные лица).

3. Страхователем является Дума Нефтеюганского района. Полномочия страхователя выполняет Муниципальное казенное учреждение "Управление по делам администрации Нефтеюганского района".

4. Страховщиком является страховая компания, выбранная в соответствии с процедурами, установленными федеральным законодательством о контрактной системе в сфере закупок. Отношения между страхователем и страховщиком регулируются настоящим Порядком, иными правовыми актами и договором страхования, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством.

5. Объектами страхования являются:

1) имущественные интересы, связанные с причинением вреда жизни, здоровью застрахованных лиц, утратой застрахованными лицами трудоспособности в период замещения муниципальной должности;

2) имущественные интересы, связанные с владением, пользованием, распоряжением имуществом застрахованных лиц.

6. Страховыми случаями являются внезапные непреднамеренные для страхователя и застрахованных лиц события, происшедшие в период действия договора страхования и сопровождающиеся ранениями, увечьями и иными повреждениями здоровья, приведшими к временной утрате общей трудоспособности, назначению инвалидности либо смерти застрахованных лиц; повреждением или утратой их имущества, при:

1) исполнение ими должностных обязанностей на рабочем месте, в командировках, разъездах, при следовании пешком;

2) следовании к месту работы или возвращении с места работы пешком, на транспорте, предоставленном страхователем, личном или общественном транспорте;

3) следовании к месту служебной командировки и обратно;

4) иных обстоятельств в связи со служебной деятельностью застрахованных;

5) в иные периоды, когда за застрахованным лицом сохранялось место работы (например, отпуск, период временной нетрудоспособности).

7. Страховыми признаются случаи, если они произошли вследствие:

1) причинения следующего вреда здоровью:

- ожоги в результате взрыва, действия электрического тока, пожара, химического, термического ожога и иного воздействия;

- ушибы или иные повреждения здоровья в результате обвала, падения предметов, падения застрахованных лиц;

- ранения и иные повреждения здоровья в результате нападения животных, противоправных действий третьих лиц, использования застрахованными лицами или третьими лицами транспортных средств, инструментов, оружия;

2) профессионального заболевания, острого или обострения хронического заболевания;

3) повреждения или утраты имущества в случае пожара, взрыва, действия воды, похищения имущества путем кражи, грабежа, разбоя, угона транспорта, порчи имущества, дорожно-транспортного происшествия, происшедшего не по вине застрахованного.

8. Не являются страховыми случаями внезапные непреднамеренные для страхователя и застрахованного лица события, происшедшие в период действия договора страхования и сопровождающиеся ранениями, увечьями и иными повреждениями здоровья, приведшими к временной утрате общей трудоспособности, назначению инвалидности либо смерти застрахованного лица; повреждением или утратой их имущества, а именно:

1) связанные с уходом за больным членом семьи или ребенком;

2) связанные с объявлением карантина в установленном порядке;

3) при протезировании в условиях протезно-ортопедического стационара;

4) при заболеваниях СПИДом, венерическими заболеваниями и заболеваниями, передающимися половым путем;

5) самоубийства (кроме случаев, когда застрахованное лицо было вынуждено совершить суицид в результате противоправных действий третьих лиц, не являющихся лицами, имеющими право на получение страховых выплат);

6) события, вызванные умышленными действиями застрахованного лица, по причинению вреда здоровью и (или) имуществу;

7) события, вызванные добровольным приведением застрахованного лица в состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения, если это послужило основной причиной несчастного случая;

8) несчастный случай при совершении или попытке совершения застрахованным лицом противоправных действий;

9) управление застрахованным лицом транспортным средствам без права такого управления или в состоянии алкогольного, наркотического опьянения либо передача транспортным средством лицу, не имеющему права управления или находящемуся в состоянии алкогольного, наркотического опьянения;

10) события, вызванные дорожно-транспортным происшествием, происшедшим по вине застрахованного лица;

11) другие случаи, не связанные со служебной деятельностью.

9. Вред, причиненный здоровью и имуществу застрахованных лиц, возмещается в следующих размерах:

1) в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период работы, если она наступила вследствие причинения вреда здоровью в связи с их служебной деятельностью, их наследникам - в размере, равном страховой сумме возмещения вреда, причиненного здоровью застрахованного лица;

2) в случае причинения вреда здоровью застрахованного лица, в связи с его служебной деятельностью, исключающего возможность дальнейшего замещения муниципальной должности, при получении инвалидности 1 группы - в размере, равном 50 процентам от страховой суммы возмещения вреда, причиненного здоровью застрахованного лица;

3) в случае причинения вреда здоровью застрахованного лица, в связи с его служебной деятельностью, исключающего возможность дальнейшего замещения муниципальной должности, которую застрахованный замещал до причинения вреда здоровью, при получении инвалидности II группы - 25 процентов от страховой суммы возмещения вреда, причиненного здоровью застрахованного лица, при получении III группы - 15 процентов от страховой суммы возмещения вреда, причиненного здоровью застрахованного лица;

4) в случае причинения вреда здоровью застрахованного лица, в связи с его служебной деятельностью, не повлекшего стойкой утраты трудоспособности и не повлиявшего на способность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью, если временная утрата трудоспособности застрахованного лица длилась два и более месяца, - в размере, равном 6-кратному размеру месячного денежного содержания застрахованного лица;

5) в случае причинения вреда здоровью застрахованного лица, в связи с его служебной деятельностью, не повлекшего постоянной (полной или частичной) утраты общей трудоспособности, не повлиявшего на способность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью, выплачивается соответствующая часть страхового обеспечения в размере дневного денежного содержания за каждый день нетрудоспособности сверх выплаты пособия по государственному социальному страхованию;

6) в случае причинения вреда (повреждения, утраты) имуществу, в том числе транспортным средствам, застрахованного лица, принадлежащему ему по праву собственности, в связи с его служебной деятельностью - в полном размере;

7) в случае временной утраты трудоспособности застрахованного лица, в связи с общим или иным заболеванием, не связанным со служебной деятельностью, наступившим в период действия страхового покрытия, производится выплата страхового пособия в размере разницы между суммой дневного денежного содержания застрахованного лица и суммой выплаты пособия по социальному государственному страхованию не более чем за 21 день нетрудоспособности (за исключением случаев нахождения в отпуске по беременности и родам, а также госпитализации и последующей реабилитации).

10. Страховой суммой возмещения вреда, причиненного здоровью застрахованного лица, в связи с его деятельностью является сумма, равная не более годовому денежному содержанию.

11. Страховой суммой возмещения вреда, причиненного имуществу застрахованного лица, в связи с его служебной деятельностью является сумма, равная 6-кратному размеру его месячного денежного содержания.

12. Страховые выплаты производятся при наличии положительного заключения экспертной комиссии, образуемой страхователем, в связи с наступлением страхового случая со служебной деятельностью застрахованного лица.

Экспертная комиссия проводит заседания по мере необходимости, но не позднее одной недели с момента сообщения о происшедшем страховом случае.

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

14. Страхование осуществляется ежегодно на полный календарный год. Страхователями вносятся страховые взносы страховщику в сроки, указанные в договоре о страховании в полном объеме.

15. Суммы страховых взносов предусматриваются при формировании бюджета Нефтеюганского района на очередной финансовый год и плановый период.

16. При увеличении размера денежного содержания застрахованного лица в течение застрахованного срока производится перерасчет страховых взносов, и страхователь выплачивает соответствующую дополнительную сумму.

Приложение 3
к Порядку предоставления
гарантий лицам, замещающим
муниципальные должности
на постоянной основе

Положение
о возмещении расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи

1. Настоящее положение о возмещении расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи (далее - Положение) определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи.

При этом под членами семьи понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, родители, лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, находящиеся на иждивении и проживающие совместно с ним.

2. При переезде из другой местности на территории Российской Федерации лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе возмещаются:

2.1. Расходы по проезду лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами:

- воздушным транспортом - по билету бизнес-класса;

- морским и речным транспортом по тарифам, установленным субъектом, осуществляющим перевозку, но не выше стоимости в каюте "Люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

- железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

- автомобильным транспортом - кроме индивидуального такси.

2.2. Расходы по проезду лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи к станции, пристани, аэропорту - при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;

2.3. Расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, - в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом.

2.4. Расходы по найму жилого помещения лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи в случае вынужденной задержки в пути следования - по фактическим затратам, подтвержденными соответствующими документами и на основании документов, подтверждающих факт вынужденной задержки в пути.

3. При отсутствии проездных документов расходы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Положения, не возмещаются.

4. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, и членам его семьи выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути следования к новому месту службы в размере 500 рублей.

5. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, провозом их имущества, осуществляется в том случае, если они переезжают на новое место жительства лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе для постоянного проживания.