Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югра
от 17 августа 2015 г. N 1564-ПА-НПА
"О внесении изменений в постановление администрации Нефтеюганского района от 27.08.2012 N 2590-ПА"
Постановлением администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 декабря 2016 г. N 2446-ПА-НПА настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.
В соответствии со статьями 130, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования Нефтеюганский район и в целях социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации Нефтеюганского района и её структурных подразделениях,
постановляю:
1. Внести в постановление администрации Нефтеюганского района от 27.08.2012 N 2590-па "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации Нефтеюганского района и её структурных подразделениях" (с изменениями на 05.05.2015) следующие изменения:
1.1. В приложении N 1:
1.1.1. Подпункты 5, 6 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"5) районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
6) процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
1.1.2. Подпункт 2.6.2 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6.2. Поощрение за квартал в случае полученной экономии фонда оплаты труда максимальным размером не ограничивается".
1.2. В приложении 4:
1.2.1. Пункт 5.4 дополнить подпунктом 5.4.1 следующего содержания:
"5.4.1. Лицам, проработавшим на разных должностях, выплата премии производится в структурных подразделениях администрации Нефтеюганского района, где работник осуществлял свою деятельность, пропорционально фактически отработанному времени по замещаемой должности".
1.2.2. Абзац 2 пункта 6.2 исключить.
1.2.3. Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Премия по результатам работы за год выплачивается за фактически отработанное время в календарном году в следующем порядке:
- проработавшим в замещаемой должности полный календарный год по замещаемой должности;
- проработавшим на разных должностях, выплата премии производится в том структурном подразделении администрации Нефтеюганского района, где работник осуществлял свою деятельность, пропорционально фактически отработанному времени по замещаемой должности;
- уволившимся в порядке перевода из одного органа местного самоуправления Нефтеюганского района в другой, а также внутри их структур, при условии ликвидации учреждения из которого был переведен работник, выплата премии производится по последнему месту работы на основании справки, подтверждающей период работы и размер месячного фонда оплаты труда по замещаемой должности".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Югорское обозрение" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Нефтеюганского района.
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Югорское обозрение".
Глава администрации района |
Г.В. Лапковская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югра от 17 августа 2015 г. N 1564-ПА-НПА "О внесении изменений в постановление администрации Нефтеюганского района от 27.08.2012 N 2590-ПА"
Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования
Текст постановления официально опубликован не был
Текст постановления опубликован на сайте www.admoil.ru, приведен по состоянию на 8 апреля 2016 г.
Постановлением администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 декабря 2016 г. N 2446-ПА-НПА настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.