Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 октября 2015 г. N 1916-ПА-НПА "О внесении изменений в постановление администрации Нефтеюганского района от 13.10.2014 N 2193-ПА-НПА" (утратило силу)

Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 19 октября 2015 г. N 1916-ПА-НПА
"О внесении изменений в постановление администрации Нефтеюганского района от 13.10.2014 N 2193-ПА-НПА"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июня 2016 г. N 914-ПА-НПА настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 70 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования Нефтеюганский район

постановляю:

1. Внести изменение в постановление администрации Нефтеюганского района от 13.10.2014 N 2193-па-нпа (с изменениями на 21.08.2015 N 1580-па-нпа) "Об оплате труда работников, предоставлении социальных гарантий и компенсаций работникам муниципального казенного учреждения "Управление по делам администрации Нефтеюганского района", изложив раздел 4 приложения N 5 в следующей редакции:

"

Раздел 4. Выплаты стимулирующего характера

4.1. К стимулирующим выплатам относятся:

- премия по результатам работы за месяц;

- премия по результатам работы за год;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.2. Премия по результатам работы за месяц.

Размер премии по результатам работы за месяц составляет 145 процентов от установленного должностного оклада.

4.3. Премия по результатам работы за год.

Рабочим выплачивается премия по результатам работы за соответствующий год в размере одного месячного фонда оплаты труда.

4.4. Порядок и условия выплаты премии по результатам работы за месяц, премии по результатам работы за год определяется согласно приложению N 7 к постановлению.

4.5. Выплаты, указанные в настоящем разделе, производятся в пределах лимитов бюджетных ассигнований на оплату труда рабочих учреждения.

4.6. Премии за выполнение особо важных заданий:

4.6.1. Рабочим Учреждения выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств в размере одного месячного фонда оплаты труда.

4.6.2 Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается рабочим за счет фонда оплаты труда на основании приказа директора Учреждения".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Югорское обозрение" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Нефтеюганского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на директора департамента финансов - заместителя главы администрации Нефтеюганского района М.Ф. Бузунову.

Глава администрации района

Г.В. Лапковская