• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 ноября 2013 г. N 156-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержденный регламент определяет порядок предоставления государственной услуги по назначению ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей.

Право на указанное пособие закреплено за одним из родителей (одиноким родителем), являющимся студентом очной формы обучения образовательной организации среднего или высшего профессионального образования, расположенной на территории Омской области, совместно с которым проживает ребенок, не достигший восемнадцати лет.

Услуга бесплатно предоставляется многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг, центрами социальных выплат и материально-технического обеспечения, находящимися в ведении Министерства труда и социального развития Омской области.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 ноября 2013 г. N 156-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей"

 

Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 15 ноября 2013 г. N 53

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 февраля 2024 г. N 22-п

Изменения вступают в силу с 14 февраля 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 марта 2023 г. N 60-п

Изменения вступают в силу с 10 апреля 2023 г., за исключением абзаца третьего подпункта 4, подпункта 6 пункта 1 которые вступают в силу с 28 апреля 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 декабря 2022 г. N 189-п

Изменения вступают в силу с 2 декабря 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2022 г. N 154-п

Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 февраля 2022 г. N 12-п

Изменения вступают в силу с 26 февраля 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июня 2021 г. N 94-п

Изменения вступают в силу с 29 июня 2021 г., за исключением подпункта 1 пункта 2 названного приказа, который вступает в силу с 1 июля 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2021 г. N 78-п

Изменения вступают в силу с 5 июня 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 февраля 2021 г. N 28-п

Изменения вступают в силу с 1 марта 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 сентября 2020 г. N 124-п

Изменения вступают в силу с 22 сентября 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 февраля 2019 г. N 45-п

Изменения вступают в силу с 2 марта 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 декабря 2018 г. N 207-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 октября 2018 г. N 163-п

Изменения вступают в силу с 25 октября 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 мая 2018 г. N 84-п

Изменения вступают в силу с 19 мая 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 марта 2018 г. N 46-п

Изменения вступают в силу с 15 марта 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 октября 2017 г. N 106-п

Изменения вступают в силу с 25 октября 2017 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2016 г. N 138-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 90-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 мая 2016 г. N 84-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 апреля 2016 г. N 70-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 февраля 2016 г. N 16-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2015 г. N 152-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 января 2015 г. N 7-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 марта 2014 г. N 40-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 декабря 2013 г. N 172-п

 

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
21 июля 2025 12:50
Образование
Ремни должны регулироваться, а на фурнитуре запрещены острые края.
21 июля 2025 12:24
Общество
Это касается задолженности по уплате штрафов, услуг ЖКХ, налогам и займам в банках.
21 июля 2025 12:00
Транспорт
Согласно постановлению кабмина, при перевозке ребенка также нельзя использовать фиксаторы, лямки и похожие аксессуары.
21 июля 2025 11:35
Проверки
Об этом напомнила ФНС России в своем письме.
21 июля 2025 11:10
Бюджетный учет
Суммы неустойки остаются в его распоряжении, образуя собственные доходы.
21 июля 2025 10:37
Общество
Правительство РФ установило, кому можно официально получить от физлиц право пользоваться личным мобильным.
Все новости