Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2014 г. N 7-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение единовременного пособия женщинам, вставшим на учет по беременности и родам"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение единовременного пособия женщинам, вставшим на учет по беременности и родам"
- Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 11 - 58)
- Подраздел 6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем (п.п. 19 - 23)
Подраздел 6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем (п.п. 19 - 23)
Подраздел 6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем
19. Для предоставления государственной услуги заявителем (представителем) предоставляется в учреждение по месту жительства заявление о назначении пособия (далее - заявление) по форме согласно приложению N 4 к настоящему Административному регламенту, в том числе с использованием электронных носителей.
20. Для назначения пособия заявитель (представитель) предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и вместе с заявлением представляет в учреждение справку из медицинской организации, расположенной на территории Омской области о постановке женщины на учет по беременности и родам в ранние сроки беременности (до 12 недель) по форме, согласно приложению N 1 к Порядку назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, и беременным женщинам, утвержденному постановлением N 46-п.
Иностранные граждане и лица без гражданства, временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, дополнительно представляют разрешение на временное проживание, выписку из трудовой книжки или трудовой договор, справку из исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации о регистрации в указанном органе в качестве страхователя.
21. Заявитель не представляет разрешение на временное проживание и справку из исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации о регистрации в указанном органе в качестве страхователя при наличии в учреждении соответствующих сведений, полученных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
22. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 20 настоящего Административного регламента, могут быть направлены в учреждение заявителем в форме электронного документа с использованием Единого портала, Портала, в том числе с использованием универсальной электронной карты.
23. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 20 настоящего Административного регламента, должны соответствовать следующим требованиям:
1) фамилия, имя и отчество заявителя, его адрес места жительства, телефон (при наличии) написаны полностью;
2) текст не исполнен карандашом, написан разборчиво и не содержит исправлений, приписок, подчисток, помарок;
3) не имеют серьезных повреждений, наличие которых допускает многозначность истолкования содержания их текста;
4) должны быть заверены (засвидетельствованы) в установленном законодательством порядке, а также подписаны в соответствии с требованиями Федерального закона "Об электронной подписи" и статей 21.1 и 21.2 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (в случае их представления в учреждение с использованием электронных носителей в форме электронных документов с использованием Единого портала, Портала).