Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 18 февраля 2015 г. N 4п/1 "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области
Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области
Приложение N 3
к приказу Главного
государственно-правового
управления Омской области
от 18 февраля 2015 года N 4п/1
Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области
С изменениями и дополнениями от:
5 ноября 2015 г., 15 апреля 2016 г.
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Главное управление).
Настоящее Положение не распространяется на начальника Главного управления.
2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год по его заявлению, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
3. Материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год в связи с постигшим его стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием гражданского служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для гражданского служащего или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего и в иных подобных случаях по заявлению гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.
4. Выплата материальной помощи гражданскому служащему в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.
5. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти по их заявлению при предъявлении соответствующих документов в размере до трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего.
6. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится на основании распоряжения Главного управления.
Информация об изменениях:
Приказом Главного государственно-правового управления Омской области от 5 ноября 2015 г. N 25п/3 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции
7. Материальная помощь, установленная в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, не выплачивается следующим гражданским служащим:
1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания;
3) увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
4) уволенным из Главного управления и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Главное управление.
Информация об изменениях:
Приказом Главного государственно-правового управления Омской области от 15 апреля 2016 г. N 14п/1 пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции
8. Выплата материальной помощи в год выхода гражданского служащего из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в год, когда гражданский служащий приступил к работе на условиях неполного служебного времени в соответствии с частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, в год выхода гражданского служащего из длительного (более 30 дней подряд) отпуска без сохранения денежного содержания, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, производится пропорционально периоду работы в этом календарном году (со дня, когда государственный служащий приступил к работе, до окончания календарного года):
- по заявлению гражданского служащего;
- в случае отсутствия заявления гражданского служащего - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
В год приема на службу в Главное управление материальная помощь в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения выплачивается по заявлению гражданского служащего пропорционально периоду работы с даты приема до даты подписания соответствующего распоряжения Главного управления. При этом остаток материальной помощи за период работы с даты подписания указанного распоряжения Главного управления до окончания календарного года выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
В год увольнения гражданского служащего по иным основаниям, чем предусмотрены пунктом 7 настоящего Положения, материальная помощь в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения выплачивается по заявлению гражданского служащего пропорционально периоду работы с начала календарного года до даты увольнения.