Приложение N 1. Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области

Приложение N 1
к приказу Главного
государственно-правового
управления Омской области
от 18 февраля 2015 года N 4п/1

Положение
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2016 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок применения к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Главном государственно-правовом управлении Омской области (далее - гражданские служащие), следующих видов поощрений и награждений Главного государственно-правового управления Омской области (далее - Главное управление):

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) объявление благодарности;

3) выплата единовременного поощрения;

4) награждение ценным подарком.

Настоящее Положение не распространяется на начальника Главного управления.

2. Размер выплаты единовременного поощрения (за исключением случая, предусмотренного пунктом 3 настоящего Положения), а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1, 3, 4 пункта 1 настоящего Положения, могут составлять до двух месячных окладов поощряемого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад).

3. В связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в размере до трех должностных окладов.

4. Выплата единовременных поощрений производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.

5. Единовременное поощрение может быть выплачено как самостоятельный вид поощрения, так и одновременно с награждением гражданского служащего Почетной грамотой Главного управления, медалью Главного управления "За отличную службу".

Награждение ценным подарком может осуществляться как самостоятельный вид награждения, так и одновременно с награждением гражданского служащего Почетной грамотой Главного управления.

Информация об изменениях:

Приказом Главного государственно-правового управления Омской области от 15 апреля 2016 г. N 14п/1 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Поощрения и награждения, предусмотренные настоящим Положением, к гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Главного управления, издаваемого:

1) по одобренному начальником Главного управления представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Главного управления, согласованному с заместителем начальника Главного управления в соответствии с распределением обязанностей (в случае если в отношении соответствующего структурного подразделения Главного управления распределением обязанностей предусмотрены координация и контроль его деятельности заместителем начальника Главного управления);

2) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2 пункта 6

3) по инициативе начальника Главного управления.