Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 февраля 2015 г. N 3-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 года N 9-п" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 февраля 2015 г. N 3-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 года N 9-п"

Внести в Порядок проведения оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 года N 9-п "Об оценке эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области", следующие изменения:

1. В пункте 6:

1) в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;

2) дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) выполнение установленного государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения и контрольных показателей оценки деятельности центров занятости.".

2. Подпункт 3 пункта 10 дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:

"Первые три места в рейтинге занимают центры занятости, обеспечившие в отчетном периоде выполнение установленного государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения и контрольных показателей оценки деятельности центров занятости и получившие наибольшую итоговую рейтинговую оценку.".

3. Пункт 1 графы "Критерии оценки показателя" строки 13 приложения "Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области и критерии их оценки" к Порядку проведения оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области изложить в следующей редакции:

"1) +1 балл - при значении показателя выше среднего значения по Омской области на 10,0 процента и более и независимо от значения показателя, если на начало отчетного года удельный вес численности незанятых граждан, состоящих на учете в центре занятости, в численности безработных граждан по методологии Международной организации труда выше целевого значения по Омской области;".

4. Действие настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Начальник главного управления

В.В. Курченко