Приказ Главного управления информационной политики Омской области от 10 марта 2015 г. N 4
"О некоторых вопросах оплаты труда работников Главного управления информационной политики Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области"
1 июня, 16 ноября 2015 г.
В соответствии с пунктом 12 постановления Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п "Об оплате труда работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" приказываю:
1. Установить работникам Главного управления информационной политики Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Главного управления), следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:
1) надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - надбавка за сложность);
2) надбавку к должностному окладу за стаж работы;
3) надбавку к должностному окладу за классность;
4) надбавку к должностному окладу за ненормированный рабочий день;
5) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) надбавку к должностному окладу за почетное звание;
7) премию.
Также работники Главного управления имеют право на иные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Приказом Главного управления информационной политики Омской области от 16 ноября 2015 г. N 25 пункт 2 настоящего приказа изложен в новой редакции
2. Утвердить Положение об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих, компенсационных выплат и материальной помощи работникам Главного управления информационной политики Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области.
3. Признать утратившим силу распоряжение Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 16 января 2007 года N 01-п "Об упорядочении оплаты труда работников Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области".
Начальник Главного управления |
Т.В. Тренина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работникам Главного управления информационной политики Омской области, не являющимся госслужащими, установлены компенсационные выплаты в виде надбавок к должностному окладу (за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, стаж работы, классность, ненормированный рабочий день, за почетное звание), единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премий.
Определены размеры и порядок применения стимулирующих, компенсационных выплат и материальной помощи работникам Главного управления.
Приказ Главного управления информационной политики Омской области от 10 марта 2015 г. N 4 "О некоторых вопросах оплаты труда работников Главного управления информационной политики Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 13 марта 2015 г. N 10
Приказом Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 21 мая 2020 г. N 27 настоящий приказ признан утратившим силу с 27 мая 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления информационной политики Омской области от 16 ноября 2015 г. N 25
Приказ Главного управления информационной политики Омской области от 1 июня 2015 г. N 9