Приложение N 1. Положение о работе конкурсной комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

Приложение N 1
к приказу Главного управления
по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
Омской области
от 29 января 2009 года N 1

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 29 сентября 2011 г. N 19-п в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Положение
о работе конкурсной комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

С изменениями и дополнениями от:

13 апреля 2010 г., 24 февраля, 29 сентября 2011 г., 30 января 2012 г., 22 июля 2013 г., 8 октября 2014 г.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 29 сентября 2011 г. N 19-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение регламентирует работу конкурсной комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области (далее - конкурсная комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области (далее - Главное управление).

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 29 сентября 2011 г. N 19-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

3. Конкурс в Главном управлении объявляется по решению начальника Главного управления при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области.

4. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет порядок рассмотрения вопросов.

В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.

6. Секретарь конкурсной комиссии:

1) готовит проект распоряжения Главного управления об объявлении конкурса и методике проведения конкурса;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 8 октября 2014 г. N 12-П в подпункт 2 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) обеспечивает размещение на официальном сайте Главного управления www.gugo.omskportal.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об объявлении конкурса;

3) ведет учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;

4) письменно уведомляет граждан (лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте и времени его проведения не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса;

5) уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии;

6) ведет протокол заседания конкурсной комиссии;

7) по результатам конкурса готовит проект распоряжения Главного управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области, о включении в кадровый резерв государственной гражданской службы Омской области;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 24 февраля 2011 г. N 6-п в подпункт 8 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8) сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в течение семи дней со дня его завершения;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 8 октября 2014 г. N 12-П в подпункт 9 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9) готовит информацию о результатах конкурса для размещения на официальном сайте Главного управления www.gugo.omskportal.ru и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости при наличии в Главном управлении вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 22 июля 2013 г. N 8-П в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, не допускается.

9. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 8 октября 2014 г. N 12-П настоящее приложение дополнено пунктом 10.1

10.1. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

11. По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:

- о признании одного из кандидатов победителем конкурса;

- о включении в кадровый резерв государственной гражданской службы Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении;

- о признании конкурса несостоявшимся (в случае отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе или наличия одного заявления);

- о признании всех кандидатов не соответствующими квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

12. Решение подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 8 октября 2014 г. N 12-П настоящее приложение дополнено пунктом 12.1

12.1. По результатам конкурса издается распоряжение Главного управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, то с согласия указанного лица издается распоряжение Главного управления о включении его в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении той же группы, к которой относилась вакантная должность государственной гражданской службы Омской области.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 22 июля 2013 г. N 8-П в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет отдел правового обеспечения, кадровой работы и документооборота Главного управления.