Приказ Министерства экономики Омской области от 25 марта 2015 г. N 6 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства экономики Омской области"

1. Внести в приложение "Служебный распорядок Министерства экономики Омской области" к приказу Министерства экономики Омской области от 15 мая 2007 года N 12 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства экономики Омской области" следующие изменения:

1) в пункте 4 слова "заместитель Председателя Правительства Омской области," исключить;

2) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. При увольнении работник подписывает обходной лист по форме, устанавливаемой кадровой службой Министерства, сдает специалисту сектора мобилизационной подготовки управления организации деятельности Министерства служебное удостоверение. Подписанный обходной лист работник сдает в отдел бухгалтерского учета и финансирования Министерства.";

3) подпункт 2 пункта 11 после слов "ограничения" дополнить словами "и запреты";

4) в пункте 19 слова "кадровой службы" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)";

5) в подпункте 4 пункта 26:

- слова "помощнику заместителя Председателя Правительства Омской области, советнику заместителя Председателя Правительства Омской области," заменить словами "помощнику Министра";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "помощнику заместителя Председателя Правительства Омской области, советнику заместителя Председателя Правительства Омской области," находятся в подпункте 3 пункта 26 названного приложения

- слово "эксперт" заменить словом "эксперту";

6) в подпункте 1 пункта 30 слова ", первому заместителю Министра," исключить.

2. Приложение "Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве экономики Омской области (далее - Министерство), в течение двух лет со дня увольнения с которых замещавшие их граждане Российской Федерации имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного (административного) служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, а также обязаны при заключении указанных трудовых и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы, с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне" к приказу Министерства экономики Омской области от 2 декабря 2014 года N 50 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Министр

В.А. Чеченко