Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Внести в Закон Омской области от 11 июня 2003 года N 452-ОЗ "О деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений на территории Омской области" (Ведомости Законодательного Собрания Омской области, 2003, N 2 (35), ст. 1949; 2007, N 1 (50), ст. 3155; 2008, N 2 (57), ст. 3666; 2010, N 4 (67), ст. 4377; 2013, N 1 (80), ст. 4968) следующие изменения:
- в подпункте "б" пункта 1 статьи 1 слова ", региональных отраслевых объединений работодателей" исключить;
- в подпункте "д" пункта 2 статьи 6 слова "в рассмотрении проектов правовых актов" заменить словами "в разработке и (или) обсуждении проектов законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, программ социально-экономического развития, других актов";
- в пункте 1 статьи 7:
подпункт "ж" изложить в следующей редакции:
"ж) определяет порядок, сроки разработки и заключения региональных соглашений, принимает меры по урегулированию разногласий, возникающих при заключении и исполнении региональных соглашений, проводит трехсторонние консультации;";
подпункт "к" изложить в следующей редакции:
"к) распространяет информацию через средства массовой информации о начале коллективных переговоров по заключению региональных соглашений, а также информирует население Омской области, стороны социального партнерства, органы государственной власти, органы местного самоуправления Омской области о ходе подготовки, заключения и реализации региональных соглашений;";
- в подпункте "б" пункта 2 статьи 10.1 слова "в рассмотрении" заменить словами "в разработке и (или) обсуждении".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Омской области от 25 марта 2015 г. N 1727-ОЗ "О внесении изменений в Закон Омской области "О деятельности... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.