Приложение N 7. Соглашение о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 октября 2014 г. N 53-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 6 марта 2014 года N 11-п
(с изменениями от 15, 28 октября 2014 г.)

                             Соглашение N ______

       о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с

     трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)

                           для них рабочие места

                                          "___" _________________ 20__ г.

     Главное управление государственной службы занятости населения Омской

области, именуемое в дальнейшем "Главное управление",  в  лице начальника

Главного   управления   Курченко   Виктории   Владимировны,  действующего

на основании  Положения  о  Главном   управлении,   утвержденного  Указом

Губернатора Омской области от 28 декабря 2006 года N 177, и _____________

________________________________________________________________________,

      (полное наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

                      индивидуального предпринимателя)

именуемое(-ая, -ый) в дальнейшем "Работодатель", в лице _________________

________________________________________________________________________,

                  (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

                              (наименование учредительного документа)

вместе именуемые в дальнейшем "Стороны",  заключили  настоящее соглашение

о нижеследующем.

                           1. Предмет соглашения

     1.1. Предметом  настоящего   соглашения    является   предоставление

субсидии на возмещение затрат,  связанных  с  трудоустройством  незанятых

инвалидов на оборудованные  (оснащенные)  для  них рабочие места (далее -

субсидия).  Целью  предоставления  субсидии  является  возмещение  затрат

работодателю на приобретение,  монтаж  и  установку  оборудования  (в том

числе   специального    оборудования),   необходимого   для   организации

профессиональной деятельности  незанятого  инвалида в  2014 и 2015 годах,

создание в 2014 году  инфраструктуры,  необходимой для беспрепятственного

доступа к рабочим местам.

     1.2. Содействие  трудоустройству  незанятых инвалидов осуществляется

в  целях  возмещение   затрат,  связанных  с  трудоустройством  незанятых

инвалидов  на  оборудованные  (оснащенные)  для  них  рабочие  места  и в

соответствии  с  Порядком предоставления   в  2014  и 2015 годах субсидий

юридическим   лицам   (за   исключением  государственных  (муниципальных)

учреждений)  и  индивидуальным  предпринимателям  на  возмещение  затрат,

связанных   с  трудоустройством  незанятых  инвалидов  на   оборудованные

(оснащенные)  для  них   рабочие   места,   утвержденным   постановлением

Правительства  Омской  области  от  12 февраля  2014 года N 20-п (далее -

Порядок предоставления субсидии).

                       2. Права и обязанности Сторон

     2.1. Главное управление вправе:

     2.1.1. Запрашивать      у    Работодателя   информацию,    связанную

с исполнением настоящего соглашения.

     2.1.2. Осуществлять проверку  соблюдения  условий,  целей  и порядка

предоставления субсидий.

     2.2. Главное управление обязано предоставить  Работодателю  субсидию

на ______________________________________________________________________

в размере ______________ (___________________________) рублей ____ копеек

             (цифрами)            (прописью)

в течение  10  рабочих  дней  со  дня  заключения  настоящего  соглашения

на банковский счет _____________________________________________________,

открытый в _____________________________________________________________:

БИК Банка ___________________________________________________ (9 знаков);

Корреспондентский счет Банка _______________________________ (20 знаков).

     2.3. Работодатель обязан:

     2.3.1. Обеспечить  качество, полноту и достоверность предоставленных

в Главное управление,  казенное  учреждение  службы  занятости  населения

Омской  области   документов  (далее - центр занятости),  предусмотренных

пунктами 11, 12, подпунктом 3 пункта 16 Порядка предоставления субсидии.

     2.3.2. Содействовать  центру  занятости  в  проведении   мониторинга

закрепляемости    инвалидов   на   оборудованных  (оснащенных)    рабочих

местах (специальных рабочих местах)  в  течение трех лет со дня получения

субсидии.

     2.3.3. Не  проводить  процедуры  сокращения  численности  или  штата

работников в  отношении  инвалидов, в  том  числе инвалидов, использующих

кресла-коляски, принятых   в  текущем  финансовом  году на  оборудованные

(оснащенные)  рабочие места (специальные рабочие места), в  течение шести

месяцев со дня предоставления субсидии.

     2.3.4. Обеспечить    в   случае    освобождения    рабочего    места

(специального рабочего места)  трудоустройство  инвалида на рабочее место

в течение тридцати дней,  на  специальное  рабочее место - в течение двух

месяцев со дня освобождения данного рабочего места.

     2.3.5. Предоставлять  в  центр  занятости  сведения о закрепляемости

инвалидов на оборудованных  (оснащенных)  рабочих  местах  ежеквартально,

до 15 числа последнего  месяца  квартала,  в  течение  трех  лет  со  дня

получения субсидии по  форме  согласно  приложению N 6 к приказу Главного

управления  "О  мерах,   направленных   на   реализацию    дополнительных

мероприятий в сфере занятости населения в 2014 и 2015 годах".

     2.3.6. Предоставить  доступ  должностным  лицам Главного управления,

проводящим проверку, на территорию,  в  используемые  при   осуществлении

своей  деятельности  здания,  строения, сооружения,  помещения,  а  также

к используемому оборудованию, подобным объектам, транспортным средствам.

     2.3.7. Предоставить  должностным лицам Главного управления, Главного

управления финансового  контроля  Омской  области,  проводящим  проверку,

возможность ознакомиться с документами,  связанными  с целями,  условиями

и порядком предоставления субсидии.

                          3. Ответственность Сторон

     3.1. В случае   нарушения   Работодателем   условий   предоставления

субсидии,    предусмотренных    подпунктами   1 - 3 пункта   16   Порядка

предоставления субсидии,  данная  субсидия  подлежит возврату в областной

бюджет в соответствии с действующим законодательством.

                        4. Прочие условия соглашения

     4.1. Каждая  из  Сторон  должна  оказывать  максимальное  содействие

другой Стороне в выполнении принятых на себя обязательств.

     4.2. Документы,   предоставляемые   в   центр   занятости,   Главное

управление, должны быть  надлежаще  оформленными  (содержать обязательные

реквизиты для  соответствующего  вида документа, в том числе номер и дату

выдачи,  подписи   уполномоченных   лиц  с указанием  должности,  фамилии

и инициалов),  заверены  печатью  соответствующей  организации, не должны

иметь исправлений.

     4.3. Все  изменения и дополнения к настоящему соглашению оформляются

Сторонами    в    письменной   форме,    подписываются    уполномоченными

на то представителями  Сторон  и  являются неотъемлемой частью настоящего

соглашения.

     4.4. Настоящее  соглашение  составлено  в  двух экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

                5. Юридические адреса и реквизиты Сторон

Работодатель                          Главное управление

Адрес:                                Адрес:

ОГРН                                  ОГРН

ИНН                                   ИНН

КПП                                   КПП

ОКТМО                                 ОКТМО

ОКПО                                  ОКПО

БИК                                   БИК

р/с                                   р/с

Наименование банка                    Наименование банка

______________________________        ______________________________

     (подпись, должность,                  (подпись, должность,

     расшифровка подписи)                  расшифровка подписи)

М.П.                                  М.П.