Приложение N 1. Порядок предоставления муниципальным образованиям Омской области иных межбюджетных трансфертов на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 октября 2014 г. N 53-п в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 6 марта 2014 года N 11-п

Порядок
предоставления муниципальным образованиям Омской области иных межбюджетных трансфертов на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах

С изменениями и дополнениями от:

15, 28 октября 2014 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 октября 2014 г. N 53-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление муниципальным образованиям Омской области иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах (далее - трансферт).

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Целью предоставления трансферта является возмещение расходов (затрат) бюджета муниципального образования Омской области, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, включающих приобретение, монтаж и установку оборудования (в том числе специального оборудования), необходимого для организации профессиональной деятельности в 2014 и 2015 годах, созданием в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.

2. Условия предоставления трансферта

3. Условиями предоставления муниципальным образованиям Омской области трансферта являются:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п в подпункт 1 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) наличие заключения комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее - комиссия) об обоснованности муниципальным образованием Омской области затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (далее - заключение), согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п подпункт 2 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) трудоустройство муниципальным учреждением в текущем финансовом году на оборудованные (оснащенные) рабочие места незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, имеющих индивидуальную программу реабилитации инвалида (далее - ИПРИ), выданную в порядке, установленном законодательством, и содержащую рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, предусматривающие в том числе необходимость выделения (создания) специального рабочего места, по направлению казенных учреждений службы занятости населения Омской области;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п подпункт 3 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) содействие казенным учреждениям службы занятости населения Омской области в проведении мониторинга закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, предусмотренного пунктом 9 Перечня дополнительных мероприятий в сфере занятости населения на 2014 и 2015 годы, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 12 февраля 2014 года N 20-п.

4. Дополнительными условиями предоставления муниципальным образованиям Омской области трансферта на цели, связанные с оборудованием (оснащением) специальных рабочих мест, являются:

1) соответствие специального рабочего места рекомендациям, указанным в ИПРИ;

2) проведение экспертизы соответствия специального рабочего места санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 30.

3. Порядок предоставления и распределения трансферта

5. Трансферт предоставляется бюджетам муниципальных образований Омской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств Главного управления при наличии открытого кода классификации доходов, предусмотренного для поступления (перечисления) трансфертов.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Для предоставления трансферта муниципальные образования Омской области не позднее 1 мая, 1 июля, 1 сентября, 1 ноября текущего финансового года представляют в Главное управление заявки на предоставление муниципальному образованию Омской области трансферта (далее - заявка) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку с приложением:

1) копий приказов (распоряжений) о приеме на работу незанятых инвалидов;

2) копий должностных инструкций по должностям, на которые приняты незанятые инвалиды;

3) копий акта соответствия рабочего места требованиям ИПРИ, составленного работодателем по утвержденной форме с учетом ИПРИ, экспертного заключения на рабочее место, выданного организацией (учреждением) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (в случае создания специального рабочего места);

4) копий документов, подтверждающих расходы муниципальных учреждений на оборудование (оснащение) рабочих мест, включающие приобретение, монтаж и установку оборудования (в том числе специального оборудования), необходимого для организации профессиональной деятельности инвалидов в 2014 и 2015 годах, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (договоры, счета, счета-фактуры, акты выполненных работ (услуг), товарные накладные);

5) положительного заключения.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п настоящее приложение дополнено пунктом 6.1

6.1. Для возмещения расходов (затрат), связанных с оборудованием (оснащением) специальных рабочих мест, кроме документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, муниципальное образование Омской области представляет в Главное управление:

1) копии приказов (распоряжений) о выделении (создании) специальных рабочих мест;

2) копии экспертных заключений на рабочие места, выданные федеральным бюджетным учреждением здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Омской области".

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п настоящее приложение дополнено пунктом 6.2

6.2. Для возмещения расходов (затрат) на создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, кроме документов, предусмотренных пунктами 6, 6.1 настоящего Порядка, муниципальное образование Омской области представляет в Главное управление копию паспорта доступности объекта социальной инфраструктуры и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения.

Копии документов, перечисленных в пунктах 6, 6.1 настоящего Порядка, заверяются печатью и подписью руководителя муниципального учреждения.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п настоящее приложение дополнено пунктом 6.3

6.3. Для получения заключения муниципальное образование Омской области представляет в комиссию документы, предусмотренные подпунктами 1 - 4 пункта 6, пунктами 6.1, 6.2 настоящего Порядка.

Срок рассмотрения документов комиссией определяется Порядком работы комиссии, утвержденным приказом Главного управления.

Основанием для отказа комиссии в выдаче положительного заключения является предоставление муниципальным о