Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 октября 2014 г. N 53-п в название настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 6 марта 2014 года N 11-п
Порядок
предоставления муниципальным образованиям Омской области иных межбюджетных трансфертов на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах
15, 28 октября 2014 г.
1. Общие положения
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 октября 2014 г. N 53-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление муниципальным образованиям Омской области иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах (далее - трансферт).
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции
2. Целью предоставления трансферта является возмещение расходов (затрат) бюджета муниципального образования Омской области, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, включающих приобретение, монтаж и установку оборудования (в том числе специального оборудования), необходимого для организации профессиональной деятельности в 2014 и 2015 годах, созданием в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
2. Условия предоставления трансферта
3. Условиями предоставления муниципальным образованиям Омской области трансферта являются:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п в подпункт 1 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения
1) наличие заключения комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее - комиссия) об обоснованности муниципальным образованием Омской области затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (далее - заключение), согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п подпункт 2 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
2) трудоустройство муниципальным учреждением в текущем финансовом году на оборудованные (оснащенные) рабочие места незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, имеющих индивидуальную программу реабилитации инвалида (далее - ИПРИ), выданную в порядке, установленном законодательством, и содержащую рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, предусматривающие в том числе необходимость выделения (создания) специального рабочего места, по направлению казенных учреждений службы занятости населения Омской области;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п подпункт 3 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3) содействие казенным учреждениям службы занятости населения Омской области в проведении мониторинга закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, предусмотренного пунктом 9 Перечня дополнительных мероприятий в сфере занятости населения на 2014 и 2015 годы, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 12 февраля 2014 года N 20-п.
4. Дополнительными условиями предоставления муниципальным образованиям Омской области трансферта на цели, связанные с оборудованием (оснащением) специальных рабочих мест, являются:
1) соответствие специального рабочего места рекомендациям, указанным в ИПРИ;
2) проведение экспертизы соответствия специального рабочего места санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 30.
3. Порядок предоставления и распределения трансферта
5. Трансферт предоставляется бюджетам муниципальных образований Омской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств Главного управления при наличии открытого кода классификации доходов, предусмотренного для поступления (перечисления) трансфертов.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции
6. Для предоставления трансферта муниципальные образования Омской области не позднее 1 мая, 1 июля, 1 сентября, 1 ноября текущего финансового года представляют в Главное управление заявки на предоставление муниципальному образованию Омской области трансферта (далее - заявка) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку с приложением:
1) копий приказов (распоряжений) о приеме на работу незанятых инвалидов;
2) копий должностных инструкций по должностям, на которые приняты незанятые инвалиды;
3) копий акта соответствия рабочего места требованиям ИПРИ, составленного работодателем по утвержденной форме с учетом ИПРИ, экспертного заключения на рабочее место, выданного организацией (учреждением) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (в случае создания специального рабочего места);
4) копий документов, подтверждающих расходы муниципальных учреждений на оборудование (оснащение) рабочих мест, включающие приобретение, монтаж и установку оборудования (в том числе специального оборудования), необходимого для организации профессиональной деятельности инвалидов в 2014 и 2015 годах, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (договоры, счета, счета-фактуры, акты выполненных работ (услуг), товарные накладные);
5) положительного заключения.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п настоящее приложение дополнено пунктом 6.1
6.1. Для возмещения расходов (затрат), связанных с оборудованием (оснащением) специальных рабочих мест, кроме документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, муниципальное образование Омской области представляет в Главное управление:
1) копии приказов (распоряжений) о выделении (создании) специальных рабочих мест;
2) копии экспертных заключений на рабочие места, выданные федеральным бюджетным учреждением здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Омской области".
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п настоящее приложение дополнено пунктом 6.2
6.2. Для возмещения расходов (затрат) на создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, кроме документов, предусмотренных пунктами 6, 6.1 настоящего Порядка, муниципальное образование Омской области представляет в Главное управление копию паспорта доступности объекта социальной инфраструктуры и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения.
Копии документов, перечисленных в пунктах 6, 6.1 настоящего Порядка, заверяются печатью и подписью руководителя муниципального учреждения.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п настоящее приложение дополнено пунктом 6.3
6.3. Для получения заключения муниципальное образование Омской области представляет в комиссию документы, предусмотренные подпунктами 1 - 4 пункта 6, пунктами 6.1, 6.2 настоящего Порядка.
Срок рассмотрения документов комиссией определяется Порядком работы комиссии, утвержденным приказом Главного управления.
Основанием для отказа комиссии в выдаче положительного заключения является предоставление муниципальным образованием Омской области неполных либо не соответствующих требованиям законодательства документов (сведений).
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции
7. В случае непредставления одного из документов, предусмотренных подпунктами 1 - 4 пункта 6, пунктами 6.1, 6.2 настоящего Порядка, либо оформления его с нарушением требований действующего законодательства указанные документы Главным управлением не рассматриваются и возвращаются соответствующему муниципальному образованию Омской области.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
8. Размер трансферта в 2014 году определяется по формуле:
, где:
- объем иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 году и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам;
- сумма фактически понесенных муниципальным учреждением затрат на оборудование (оснащение) одного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в 2014 году;
- сумма фактически понесенных муниципальным учреждением затрат на создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам;
i - численность инвалидов, трудоустроенных в 2014 году на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Размер трансферта в 2015 году определяется по формуле:
, где:
- объем иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2015 году;
- сумма фактически понесенных работодателем затрат на оборудование (оснащение) одного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в 2015 году;
i - численность инвалидов, трудоустроенных в 2015 году на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2014 г. N 50-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. Распределение трансферта между муниципальными образованиями Омской области осуществляется на основании приказов Главного управления, утвержденных не позднее 20 мая, 15 июля, 15 сентября, 15 ноября текущего финансового года.
10. Перечисление трансферта в доход бюджета муниципального образования Омской области осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством.
4. Контроль за соблюдением условий предоставления трансферта
11. Контроль за соблюдением условий предоставления трансферта осуществляет Главное управление.
12. Финансовые органы муниципальных образований Омской области представляют в Главное управление отчет об использовании межбюджетных трансфертов из федерального бюджета субъектам Российской Федерации муниципальными образованиями и территориальным государственным внебюджетным фондом по форме N 0503324 согласно приложению к письму Федерального казначейства от 11 декабря 2012 года N 42-7.4-05/2.1-704 ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, до наступления момента восстановления расходов муниципальных учреждений в объеме предоставленных трансфертов.
В случае нарушения сроков предоставления отчета, указанного в настоящем пункте, к отчету прилагается пояснительная записка.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.