Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими администрации Березовского района, структурных подразделений администрации Березовского района с правом юридического лица о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению администрации
Березовского района
от 20 февраля 2016 г. N 128

Порядок
уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими администрации Березовского района, структурных подразделений администрации Березовского района с правом юридического лица о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Порядок уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими администрации Березовского района, структурных подразделений администрации Березовского района с правом юридического лица о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок, муниципальные служащие), устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).

2. Муниципальный служащий в случае возникновения личной заинтересованности обязан уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.

3. При возникновении личной заинтересованности муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, как только ему станет об этом известно, путем представления представителю нанимателя письменного Уведомления о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит, или может привести к конфликту интересов, по рекомендуемому образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Муниципальный служащий, представителем нанимателя для которого является глава администрации Березовского района, составляет Уведомление на имя главы администрации Березовского района и передает его в отдел кадров и муниципальной службы администрации Березовского района, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

5. Муниципальный служащий, представителем нанимателя для которого является руководитель структурного подразделения администрации Березовского района с правом юридического лица, составляет Уведомление на имя руководителя структурного подразделения администрации Березовского района с правом юридического лица и передает его должностному лицу кадровой службы структурного подразделения администрации Березовского района с правом юридического лица, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

6. Уведомление должно содержать следующие сведения:

- должность, фамилия, имя, отчество представителя нанимателя, на имя которого направляется уведомление;

- должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона муниципального служащего;

- описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;

- описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

- описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.

Уведомление должно быть лично подписано муниципальным служащим с указанием даты его составления.

При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, муниципальный служащий представляет их вместе с Уведомлением.

7. Отдел кадров и муниципальной службы администрации Березовского района (должностное лицо кадровой службы структурного подразделения администрации Березовского района с правом юридического лица, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от муниципального служащего, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

9. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью администрации Березовского района (структурного подразделения администрации Березовского района с правом юридического лица).

10. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

11. В течение суток со дня регистрации Уведомления отдел кадров и муниципальной службы администрации Березовского района (должностное лицо кадровой службы структурного подразделения администрации Березовского района с правом юридического лица, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) передает главе администрации Березовского района (руководителю структурного подразделения администрации Березовского района с правом юридического лица) подлинник Уведомления.

12. По результатам рассмотрения Уведомления представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:

- об отсутствии конфликта интересов;

- о наличии конфликта интересов и необходимости принятия мер по его урегулированию;

- об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений.

13. Проверка содержащихся в Уведомлении сведений проводится в соответствии с Порядком проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, замещающими должности, включенные в соответствующий перечень, и соблюдения муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры требований к служебному поведению, утвержденным постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 мая 2012 года N 82.

14. Материалы проверки, передаются отделом кадров и муниципальной службы администрации Березовского района, представителю нанимателя для принятия решения о направлении Уведомления и результатов проверки содержащихся в нем сведений в единую комиссию органов местного самоуправления муниципального образования Березовский район по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.