Приложение N 1. Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Управлении делами Правительства Омской области

Приложение N 1
к приказу Управления делами
Правительства Омской области
от 14 июля 2014 года N 12

Положение
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Управлении делами Правительства Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок применения к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Управлении делами Правительства Омской области, представителем нанимателя в отношении которых является Управляющий делами Правительства Омской области, (далее - государственные гражданские служащие) поощрений и награждений.

2. К государственным гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой Управления делами Правительства Омской области (далее - Управление делами) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) награждение Почетной грамотой Управления делами;

4) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);

5) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

6) награждение Благодарственным письмом Управления делами;

7) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством.

3. Размер выплаты единовременных поощрений, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 2 настоящего Положения, составляет до двух должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.

Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 4 пункта 2 настоящего Положения, составляет до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.

Конкретный размер единовременного поощрения определяется Управляющим делами Правительства Омской области (далее - Управляющий делами) при принятии решения о поощрении или награждении государственного гражданского служащего.

4. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Управления делами.

5. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, применяются к государственному гражданскому служащему на основании распоряжения Управления делами, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Управления делами, заместителя Управляющего делами, координирующего деятельность соответствующего структурного подразделения Управления делами, либо по инициативе Управляющего делами.

6. При поощрении или награждении государственного гражданского служащего в соответствии с подпунктом 7 пункта 2 настоящего Положения выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством.

7. К государственным гражданским служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, поощрения и награждения не применяются.