Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты реализации мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования
1	Охват детей дошкольным образованием (Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)	процентов	14,6	15,3	15,5	15,8	15,7	15,9	Предоставление детям в возрасте от 0 до 3 лет возможности получения дошкольного образования
2	Удельный вес численности воспитанников частных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных организаций	процентов	2,0	2,6	3,1	5,4	7,6	10,0	Предоставление всем детям в возрасте от 3 до 7 лет возможности получения дошкольного образования
3	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных организаций	процентов	92,4	92,6	92,8	93,0	93,2	93,5	Достижение обеспеченности дошкольных организаций педагогическими работниками, имеющими педагогическое образование, на уровне не менее 93,5 процента, повышение качества кадрового состава дошкольного образования
4	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в отчетный период, в общей численности педагогических работников дошкольных организаций	процентов	27	35	38	33	33	34	Достижение обеспеченности дошкольных организаций педагогическими работниками, ежегодно проходящими повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, на уровне не менее 33 процентов, повышение качества кадрового состава дошкольного образования
5	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных организаций	процентов	29,8	30,2	30,6	31,0	31,4	31,8	Увеличение удельного веса численности штатных педагогических работников дошкольных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных организаций до 31,8 процента
6	Удельный вес муниципальных образований Омской области (муниципальные районы Омской области, город Омск), в которых оценка деятельности дошкольных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) дошкольных организаций, в общем количестве муниципальных образований Омской области	процентов	-	60	100	100	100	100	Внедрение во всех муниципальных образованиях Омской области (муниципальных районах Омской области, городских округах Омской области) системы оценки деятельности муниципальных дошкольных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) дошкольных организаций
7	Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных организаций к средней заработной плате государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций	процентов	99,4	100	100	100	100	100	Соответствие уровня средней заработной платы педагогических работников дошкольных организаций уровню средней заработной платы в сфере общего образования, повышение качества кадрового состава дошкольного образования
8	Доля трудовых договоров с педагогическими работниками и руководителями государственных и муниципальных дошкольных организаций, соответствующих требованиям эффективного контракта	процентов	50	100	100	100	100	100	Достижение обеспеченности дошкольных организаций педагогическими работниками и руководителями, трудовые договоры с которыми соответствуют требованиям эффективного контракта