Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 апреля 2015 г. N 70-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровнях социального партнерства, коллективных договоров, заключенных работниками и работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области, в лице их представителей" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Регламентирован порядок предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровнях социального партнерства, коллективных договоров, заключенных работниками и работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области, в лице их представителей".

Услуга предоставляется работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, региональным и территориальным объединениям работодателей, их представителям.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 апреля 2015 г. N 70-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровнях социального партнерства, коллективных договоров, заключенных работниками и работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области, в лице их представителей"

 

Текст приказа опубликован на Портале правовой информации Омской области (pravo-omskportal.ru) 27 апреля 2015 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 сентября 2024 г. N 136-п

Изменения вступают в силу с 11 сентября 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 декабря 2022 г. N 187-п

Изменения вступают в силу с 2 декабря 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2022 г. N 160-п

Изменения вступают в силу с 11 октября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 сентября 2021 г. N 139-п

Изменения вступают в силу с 25 сентября 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 апреля 2019 г. N 63-п

Изменения вступают в силу с 3 апреля 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 января 2019 г. N 2-п

Изменения вступают в силу с 12 января 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2018 г. N 167-п

Изменения вступают в силу с 3 ноября 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 сентября 2018 г. N 142-п

Изменения вступают в силу с 8 октября 2018 г., за исключением подпунктов 5, 7, 8 пункта 1 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 мая 2018 г. N 76-п

Изменения вступают в силу с 4 мая 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 января 2018 г. N 8-п

Изменения вступают в силу с 14 февраля 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 июля 2017 г. N 78-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 88-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 января 2016 г. N 10-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 ноября 2015 г. N 153-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2015 г. N 114-п