1. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 2 апреля 2012 года N 12-п, следующие изменения:
1) в пункте 2:
- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктами 4, 5 следующего содержания:
"4) многодетные родители;
5) родители, воспитывающие детей-инвалидов.";
2) в пункте 3:
- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктами 4, 5 следующего содержания:
"4) граждан, указанных в подпункте 4 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных;
5) граждан, указанных в подпункте 5 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных.";
3) в подпункте 2 пункта 10:
- в абзаце четвертом точку заменить точкой с запятой;
- дополнить абзацами пятым, шестым следующего содержания:
"- копии удостоверения многодетной семьи (для граждан, указанных в подпункте 4 пункта 2 настоящего Порядка);
- копии свидетельства о рождении ребенка, а также копии документа, подтверждающего установление в отношении ребенка категории "ребенок-инвалид" (для граждан, указанных в подпункте 5 пункта 2 настоящего Порядка).";
4) приложение N 1 "Акт выполненных работ по договору о содействии работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан от "___"___________ 20___ года" к приложению N 1 "Договор N ______ о содействии работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
5) приложение N 2 "Заявление-анкета на организацию содействия работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан", приложение N 3 "Отчет казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения ____________________________" о содействии работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан за период __________________ 20____ года" изложить в новой редакции согласно приложениям N 2, 3 к настоящему приказу.
2. Внести в Положение о контрольных показателях оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденное приказом Главного управления от 13 апреля 2012 года N 16-п, следующие изменения:
1) подпункт 3 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"3) численность участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, в том числе:
- численность участников мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в муниципальных учреждениях;
- численность участников мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места у юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области;";
2) в приложении N 2 "Контрольные показатели оценки деятельности
|
(наименование казенного учреждения службы занятости населения Омской области) на _______________ год": |
- строки 19 - 19.2 изложить в следующей редакции:
19 |
Численность участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, человек, в том числе |
|
|
|
|
|
19.1 |
Численность участников мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в муниципальных учреждениях, человек |
|
|
|
|
|
19.2 |
Численность участников мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места у юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, человек |
|
|
|
|
|
- строку 19.3 исключить;
3) в приложении N 4 "Отчет казенного учреждения Омской области "Центр
занятости населения _____________________________" о выполнении контрольных показателей оценки деятельности за __________________________________________": | |
|
(квартал 20_____ года /за 20_____ год) |
- строки 19 - 19.2 изложить в следующей редакции:
19 |
Численность участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, человек, в том числе |
|
|
|
|
|
19.1 |
Численность участников мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в муниципальных учреждениях, человек |
|
|
|
|
|
19.2 |
Численность участников мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места у юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, человек |
|
|
|
|
|
- строку 19.3 исключить.
3. Внести в приказ Главного управления от 29 августа 2012 года N 38-п "О реализации постановлений Правительства Омской области от 15 августа 2012 года N 164-п, от 15 августа 2012 года N 171-п" следующие изменения:
1) название изложить в следующей редакции:
"О реализации постановления Правительства Омской области от 15 августа 2012 года N 171-п";
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях реализации постановления Правительства Омской области от 15 августа 2012 года N 171-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов" (далее - постановление Правительства Омской области) приказываю:";
3) в пункте 1:
- подпункты 2, 4, 7 исключить;
- подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) форму заключения о предоставлении (об отказе в предоставлении) юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю (далее - работодатель) субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов (далее - субсидия), согласно приложению N 3 к настоящему приказу;";
- в подпункте 5 слова "на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав," исключить;
4) абзац второй подпункта 2 пункта 2 исключить;
5) пункты 3 - 7 изложить в следующей редакции:
"3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления обеспечить:
1) составление и направление в Федеральную налоговую службу (ее территориальный орган) запроса о предоставлении документов, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 12 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Омской области (далее - Порядок), в течение одного рабочего дня со дня получения официального обращения центра занятости;
2) подготовку проекта распоряжения Главного управления о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателю субсидии (далее - распоряжение Главного управления), подлежащего согласованию начальниками отдела трудоустройства и специальных программ, отдела бухгалтерского учета, правового отдела Главного управления, заместителями начальника Главного управления, и представление его на подписание начальнику Главного управления в течение трех рабочих дней со дня поступления из центра занятости заключения с приложением документов, предусмотренных пунктами 12, 14 Порядка;
3) подготовку уведомления о необходимости возврата субсидии, его согласование с правовым отделом Главного управления и представление на подписание начальнику Главного управления в течение двух рабочих дней со дня получения от центра занятости информации о выявленных нарушениях условий предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 18 Порядка;
4) информирование правового отдела Главного управления об истечении срока возврата субсидии в течение одного рабочего дня со дня нарушения работодателем срока, предусмотренного пунктом 24 Порядка.
4. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления обеспечить:
1) регистрацию и передачу в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления (через заместителя начальника Главного управления по вопросам занятости населения) документов, предусмотренных пунктами 12, 14 Порядка, совместно с заключением, предусмотренным пунктом 10 Порядка, а также информации центра занятости о выявленных нарушениях работодателем условий предоставления субсидии в день их поступления;
2) вручение работодателю копии распоряжения Главного управления под роспись либо ее направление заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в течение двух рабочих дней со дня принятия распоряжения Главного управления;
3) направление работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомления о необходимости возврата субсидии в течение одного рабочего дня со дня подписания его начальником Главного управления.
5. Отделу бухгалтерского учета Главного управления обеспечить перечисление субсидии на банковский счет, открытый работодателем в кредитной организации, в течение десяти рабочих дней со дня принятия распоряжения Главного управления.
6. Правовому отделу Главного управления в течение десяти рабочих дней со дня поступления от отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления информации о нарушении работодателем срока возврата субсидии, предусмотренного пунктом 24 Порядка, обеспечить подготовку и направление в суд искового заявления о взыскании с работодателя субсидии.
7. Контроль за соблюдением условий предоставления субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством, или субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав, возложить на заместителя начальника Главного управления по вопросам занятости населения А.Е. Гусеву, заместителя начальника Главного управления по финансовым вопросам О.В. Головачеву.";
6) в приложении N 1 "Порядок работы комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан":
- пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящий Порядок в соответствии с Порядком предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов", утвержденным постановлением Правительства Омской области от 15 августа 2012 года N 171-п (далее - Порядок предоставления субсидии), регламентирует работу комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее - комиссия), создаваемой при соответствующем казенном учреждении службы занятости населения Омской области (далее - центр занятости).
2. Основными принципами деятельности комиссии являются обеспечение равных условий предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям со среднесписочной численностью работников более ста человек, осуществляющим деятельность на территории Омской области (далее - работодатели), субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов (далее - субсидия), единство предъявляемых требований, объективность и гласность.";
- в пункте 3:
подпункт 1 исключить;
в подпункте 2 слова "на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав" исключить;
подпункты 3 - 6 изложить в следующей редакции:
"3) проверка соответствия работодателей критериям отбора, предусмотренным пунктами 5, 6 Порядка предоставления субсидии;
4) проверка полноты, соответствия законодательству и достоверности представленных работодателями документов, предусмотренных пунктами 12, 14 Порядка предоставления субсидии;
5) отбор работодателей на право получения субсидии;
6) осуществление подготовки и подписания заключения о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателям субсидии.";
- подпункт 1 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"1) в течение трех рабочих дней со дня поступления в центр занятости заявки на предоставление работодателю субсидии с приложением документов, предусмотренных подпунктами 1, 4, 5 пункта 12, пунктом 14 Порядка предоставления субсидии, принимает решение о дате проведения заседания комиссии;";
- пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Секретарь комиссии осуществляет:
1) направление обращения центра занятости в Главное управление государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) на предоставление документов, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 12 Порядка предоставления субсидии;
2) подготовку необходимых документов и материалов к заседанию комиссии;
3) информирование членов комиссии не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания комиссии о месте, дате и времени заседания комиссии;
4) подготовку заключения, указанного в подпункте 6 пункта 3 настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания комиссии;
5) направление в Главное управление заключения, указанного в подпункте 6 пункта 3 настоящего Порядка, с приложением документов, указанных в пунктах 12, 14 Порядка предоставления субсидии, в течение двух рабочих дней со дня его подготовки;
6) прием и хранение информации о соблюдении условий предоставления работодателю субсидии;
7) анализ информации о соблюдении условий предоставления работодателю субсидии в целях установления факта соблюдения работодателями условий, предусмотренных пунктом 18 Порядка предоставления субсидии;
8) направление в Главное управление информации о выявленных нарушениях работодателем условий предоставления субсидии в течение трех рабочих дней со дня обнаружения данных нарушений.";
- в пункте 9:
в абзаце первом слова "подпунктами 1, 2" заменить словами "подпунктом 2";
в абзаце втором слова "заключений, предусмотренных" заменить словами "заключения, предусмотренного";
7) приложение N 2 "Заключение от "____"_______________ 20____ года N _____
о предоставлении (об отказе в предоставлении) юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места", приложение N 4 "Заявка на предоставление юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места", приложение N 7 "Информация о соблюдении условий предоставления юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством* _________________________________________________________________________" (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя) исключить; |
8) в тексте приложения N 6 "Акт соответствия рабочего места (специального рабочего места) требованиям индивидуальной программы реабилитации инвалида" после слов "соответствует (не соответствует)***" дополнить словами "условиям и видам труда, рекомендованным в";
9) приложение N 8 "Информация о соблюдении условий предоставления
юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов* __________________________________________________________________________" (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя) изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу. |
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Заместитель начальника |
А.Е. Гусева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 июня 2013 г. N 22-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования
Текст приказа размещен (опубликован) на официальном портале Правительства Омской области в сети Интернет (http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф) 13 июня 2013 г. N ГСЗН-П-00016
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 14 июня 2013 г. N 28
Настоящий приказ фактически прекратил действие в связи с утратой силы установленных им норм
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 марта 2020 г. N 33-п
Изменения вступают в силу с 3 апреля 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 января 2020 г. N 3-п
Изменения вступают в силу с 22 января 2020 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 мая 2015 г. N 16-п