Приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 16 июля 2014 г. N 14 "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Главного организационно-кадрового управления Омской области"

1. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 октября 2005 года N 2 "О примерных должностных регламентах" пункт 3 признать утратившим силу.

2. Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года N 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" следующие изменения:

1) в абзаце первом слова "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области";

2) в приложении N 1 "Примерное положение о системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью":

- в пункте 2 слова "Главным организационно-кадровым управлением Омской области" заменить словами "Главным управлением внутренней политики Омской области";

- в пункте 5 слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления";

- в названии раздела 5 слова "5. Другие вопросы оплаты труда" заменить словами "6. Другие вопросы оплаты труда";

- в пункте 1 приложения N 1 "Рекомендуемые компенсационные выплаты работникам учреждения" слова "с пунктом 5 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 ноября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "с пунктом 5 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области";

- в пункте 1 приложения N 2 "Рекомендуемые стимулирующие выплаты работникам учреждения" слова "с пунктом 6 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 ноября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "с пунктом 6 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области".

3. В пункте 1 приложения N 3 "Методика оценки соответствия государственной услуги региональному стандарту государственной услуги" к приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 мая 2010 года N 9 "Об утверждении перечня государственных услуг, оказываемых казенным учреждением Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", и региональных стандартов государственных услуг" слова "Главным организационно-кадровым управлением Омской области" заменить словами "Главным управлением внутренней политики Омской области".

4. В тексте приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 июля 2010 года N 12 "Об утверждении Положения об оказании материальной помощи руководителю казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления внутренней политики Омской области".

5. Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 20 января 2011 года N 1 "Об утверждении методики проведения оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ)" следующие изменения:

1) в абзаце первом слова "приложения "Порядок проведения ежегодной оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ), включенных в перечни государственных услуг (работ)" заменить словами "приложения "Порядок проведения ежегодной оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ), включенных в ведомственные перечни государственных услуг и работ, оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями Омской области в качестве основных видов деятельности";

2) в пункте 2 приложения "Методика проведения оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ) казенным учреждением Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления внутренней политики Омской области".

6. Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 16 февраля 2011 года N 5 "О Порядке составления, утверждения и ведения бюджетной сметы казенного учреждения Омской области, находящегося в ведении Главного организационно-кадрового управления Омской области" следующие изменения:

1) в названии, тексте слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления внутренней политики Омской области";

2) пункт 2 признать утратившим силу.

7. В абзаце 2 приложения N 2 "Методика формирования государственного задания и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения" к приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 4 марта 2011 года N 8 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п" слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления внутренней политики Омской области".

8. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 января 2012 года N 1 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области" пункты 6, 7, 10, 11 признать утратившими силу.

9. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 11 марта 2012 года N 4 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области" пункт 1 признать утратившим силу.

10. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 7 июня 2012 года N 8 "О внесении изменений в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 мая 2010 года N 9" слова "Пункт 3 перечня государственных услуг, оказываемых казенным учреждением Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" заменить словами "Пункт 3 регионального стандарта государственной услуги "Деятельность по изучению общественного мнения".

11. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 11 марта 2013 года N 4 "О некоторых вопросах реализации Закона Омской области "О проведении публичных мероприятий на территории Омской области" слова "Указом Губернатора Омской области от 19 февраля 2013 года N 23 "Об изменении и признании утратившими силу отдельных указов Губернатора Омской области" заменить словами "подпунктом 19 пункта 8 Положения о Главном управлении внутренней политики Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 25 февраля 2014 года N 16".

12. Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 21 января 2014 года N 1 "О государственной информационной системе Омской области "Реестр государственных гражданских служащих Омской области" следующие изменения:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"В целях реализации постановления Правительства Омской области от 9 октября 2013 года N 236-п "Об утверждении государственной программы Омской области "Государственное управление, управление общественными финансами и имуществом в Омской области", распоряжения Губернатора Омской области от 2 декабря 2010 года N 180-р "О государственной информационной системе Омской области "Реестр государственных гражданских служащих Омской области":";

2) в пункте 2:

- слова "Главном организационно-кадровом управлении Омской области" заменить словами "Главном управлении внутренней политики Омской области";

- в абзаце втором слова "отдел государственной гражданской службы управления государственной гражданской и муниципальной службы" заменить словами "отдел государственной гражданской, муниципальной службы и противодействия коррупции управления государственной гражданской и муниципальной службы";

- в абзаце третьем после слов "отдел правовой работы, государственной службы и кадров" дополнить словами "управления государственной гражданской и муниципальной службы";

3) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления внутренней политики Омской области - начальника управления государственной гражданской и муниципальной службы Е.Б. Братищеву.";

4) в приложении N 1 "Регламент государственной информационной системы Омской области "Реестр государственных гражданских служащих Омской области":

- в пункте 1 слова "постановлением Правительства Омской области от 20 августа 2010 года N 172-п "О долгосрочной целевой программе Омской области "Развитие государственной гражданской службы Омской области (2011 - 2015 годы)" заменить словами "постановлением Правительства Омской области от 9 октября 2013 года N 236-п "Об утверждении государственной программы Омской области "Государственное управление, управление общественными финансами и имуществом в Омской области";

- в пункте 4 слова "Главное организационно-кадровое управление Омской области" заменить словами "Главное управление внутренней политики Омской области";

5) в приложении N 2 "Соглашение об обеспечении безопасности персональных данных государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в государственном органе Омской области":

- в абзаце первом слова "Главное организационно-кадровое управление Омской области, именуемое в дальнейшем "Оператор", в лице _______________, действующего на основании Положения о Главном организационно-кадровом управлении Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 24 февраля 2004 года N 38" заменить словами "Главное управление внутренней политики Омской области, именуемое в дальнейшем "Оператор", в лице _______________, действующего на основании Положения о Главном управлении внутренней политики Омской области от 25 февраля 2014 года N 16".

13. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 29 марта 2010 года N 7 "Об изменении состава комиссии по проведению отбора некоммерческих организаций, не являющихся автономными и бюджетными учреждениями, осуществляющих общественно полезную деятельность на территории Омской области, в целях предоставления в 2010 году субсидий из областного бюджета на возмещение части затрат, связанных с осуществлением мероприятий в сферах социальной политики, молодежной политики, физической культуры и спорта";

2) приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 10 марта 2011 года N 9 "О контроле за деятельностью казенного учреждения Омской области, подведомственного Главному организационно-кадровому управлению Омской области".

Начальник

М.М. Каракоз