Статья 4.1. Порядок предоставления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Омска, а также руководителем муниципального учреждения города Омска сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 19 июня 2013 г. N 137 настоящее решение дополнено статьей 4.1

Статья 4.1. Порядок предоставления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Омска, а также руководителем муниципального учреждения города Омска сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

1. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Омска, при поступлении на работу представляет Работодателю:

1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Омска, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Омска по форме согласно приложению N 3 к настоящему Решению;

2) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Омска, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Омска по форме согласно приложению N 4 к настоящему Решению.

2. Руководитель муниципального учреждения города Омска обязан ежегодно (не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным) представлять Работодателю:

1) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по форме согласно приложению N 5 к настоящему Решению;

2) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по форме согласно приложению N 6 к настоящему Решению.

3. В случае если руководитель муниципального учреждения города Омска обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или отражены не в полном объеме какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения не позднее 31 июля года, следующего за отчетным.

4. Непредставление лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Омска, Работодателю сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных в части 1 настоящей статьи, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного лица на должность руководителя муниципального учреждения города Омска.

5. Невыполнение руководителем муниципального учреждения города Омска обязанности по представлению Работодателю сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных в части 2 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим увольнение руководителя муниципального учреждения города Омска с работы в муниципальном учреждении города Омска.