Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 декабря 2013 г. N 173-п настоящее приложение дополнено приложением N 2
Приложение N 2
к методическим рекомендациям
по заключению трудового
договора (дополнительного
соглашения к трудовому договору)
с работником бюджетного
или казенного учреждения
Омской области, бюджетного
или казенного учреждения
муниципального образования
Омской области в связи
с переходом на отраслевую
систему оплаты труда
или ее изменением
Примерная форма
дополнительного соглашения к трудовому договору с работником бюджетного или казенного учреждения Омской области, бюджетного или казенного учреждения муниципального образования Омской области
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N ___________
к трудовому договору N ____ от ____________ г.
_____________________________ "___" ____________ 20__ года
(город, населенный пункт)
________________________________________________________________________,
(полное наименование Работодателя в соответствии с Уставом)
в лице ____________________, действующего на основании __________________
(должность, Ф.И.О.) (Устав, доверенность
_________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной
с указанием реквизитов)
стороны, и __________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем
(Ф.И.О. Работника полностью)
"Работник", с другой стороны, заключили дополнительное соглашение
к трудовому договору от "___" ________ 20__ года N _____ о нижеследующем.
1. Раздел (абзацы, пункты) трудового договора изложить в следующей
редакции:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
2. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим
дополнительным соглашением, вступают в силу с "___" _________ 20___ года.
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью
трудового договора от "___" _______________ 20__ года N ________________,
составленного в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй -
у Работника.
РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК
___________________________________ ___________________________________
должность подпись Ф.И.О. Ф.И.О. подпись
___________________________________ ___________________________________
дата дата
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.