Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Омской области от 18 июня 2015 г. N 1762-ОЗ "О внесении изменений в Закон Омской области "Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Уточнены типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Омской области.

Установлено, что для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома определяются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или к стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее одного года стажа работы по специальности.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.


Закон Омской области от 18 июня 2015 г. N 1762-ОЗ "О внесении изменений в Закон Омской области "Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области"


Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован в газете "Омский вестник" от 19 июня 2015 г. N 24, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 19 июня 2015 г., в "Ведомостях Законодательного Собрания Омской области", N 2 (90), июль 2015 г., ст. 5593


Законом Омской области от 8 декабря 2016 г. N 1924-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу