Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 17 июня 2015 г. N 32-п "О внесении изменений в приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 30 декабря 2013 года N 98-п" (утратил силу)

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 17 июня 2015 г. N 32-п
"О внесении изменений в приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 30 декабря 2013 года N 98-п"

Внести в приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 30 декабря 2013 года N 98-п "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области" следующие изменения:

1. В пункте 1:

1) в подпункте 6 точку заменить точкой с запятой;

2) дополнить подпунктами 7, 8 следующего содержания:

"7) Перечень должностей работников казенного учреждения Омской области "Управление дорожного хозяйства Омской области", относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада его руководителя согласно приложению N 7 к настоящему приказу;

8) Перечень должностей работников казенного учреждения Омской области "Управление дорожного хозяйства Омской области", относимых к категории административно-управленческого персонала, согласно приложению N 8 к настоящему приказу.".

2. В приложении N 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области":

1) в пункте 4 после слов "административно-управленческого" дополнить словами "и вспомогательного";

2) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, руководителям учреждений рекомендуется устанавливать исходя из следующих размеров:

Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Оклад (должностной оклад), рублей
Главный инженер	16000 - 27000
Главный юрист	13650 - 16000
Главный специалист по искусственным сооружениям	13650 - 16000
Начальник сметного отдела; Начальник отдела правовой и кадровой работы; Начальник отдела торгов, комплектации и материально-технического обеспечения; Начальник отдела формирования земельных участков и государственной регистрации права; Начальник отдела ремонта и эксплуатации автодорог; Начальник отдела приемки и контроля качества дорожных работ; Начальник отдела организации государственных закупок; Начальник отдела проектных работ и ценообразования; Начальник отдела развития инфраструктуры дорожного хозяйства; Начальник отдела обеспечения деятельности учреждения; Начальник отдела по работе с населением	13650 - 16000
Начальник административно-хозяйственного отдела	11000 - 15000
Начальник сектора приемки дорожных работ; Начальник сектора лаборатории; Начальник сектора землепользования и имущественных отношений; Начальник сектора информационных технологий и мониторинга выполнения дорожных работ; Начальник планово-экономического сектора; Начальник сектора кадров	12285 - 14400
Специалист по объектам транспортной инфраструктуры и мобилизационной подготовке	7250 - 7800
	"

3) в подпункте 1 пункта 9, пункте 11:

- слова "тяжелых работах," исключить;

- слова "и иными особыми" исключить.

3. В приложении N 3 "Перечень должностей работников казенного учреждения Омской области "Омскоблстройзаказчик", относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада его руководителя":

1) в пункте 8 слово "инженер" заменить словом "инженер-программист";

2) в пункте 9 точку заменить точкой с запятой;

3) дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10) заместитель начальника отдела (кроме заместителя начальника отдела бухгалтерского учета и финансов (заместителя главного бухгалтера)).".

4. В приложении N 4 "Перечень должностей работников бюджетного учреждения Омской области "Агентство жилищного строительства Омской области", относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада его руководителя":

1) в пункте 5 точку заменить точкой с запятой;

2) дополнить пунктами 6, 7 следующего содержания:

"6) главный инженер;

7) ведущий инженер-программист.".

5. В пункте 5 приложения N 5 "Перечень должностей работников казенного учреждения Омской области "Омскоблстройзаказчик", относимых к категории административно-управленческого персонала" слова "отдела обеспечения деятельности учреждения" заменить словами "административно-хозяйственного отдела".

6. В приложении N 6 "Перечень должностей работников бюджетного учреждения Омской области "Агентство жилищного строительства Омской области", относимых к категории административно-управленческого персонала":

1) пункт 4 исключить;

2) в пункте 6 слова "административно-хозяйственного отдела" заменить словами "отдела обеспечения деятельности учреждения".

7. Дополнить приложением N 7 "Перечень должностей работников казенного учреждения Омской области "Управление дорожного хозяйства Омской области", относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада его руководителя" согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

8. Дополнить приложением N 8 "Перечень должностей работников казенного учреждения Омской области "Управление дорожного хозяйства Омской области", относимых к категории административно-управленческого персонала" согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

9. Руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, принять меры по соблюдению прав работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Исполняющий обязанности Министра

Б.А. Масан