Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 июня 2015 г. N 93-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 года N 43-п" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 июня 2015 г. N 93-п
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 года N 43-п"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2016 г. N 32-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 г.

1. Внести в приложение "Методика оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 года N 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) в пункте 3:

- в абзаце пятом слова ", бюджетное учреждение Омской области (далее - БУ) "Центр социальной адаптации" (далее - БУ "ЦСА")" заменить словами "(за исключением предусмотренных абзацем шестым настоящего пункта)";

- в абзаце шестом слова "БУ Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" заменить словами "бюджетное учреждение Омской области (далее - БУ) "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";

2) в пункте 4:

- в подпункте 2 слова "казенных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг" заменить словами "многофункциональных центров";

- подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) для государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области - департамент социального обслуживания Министерства.";

3) в пункте 15:

- абзац четвертый подпункта 2 изложить в следующей редакции:

"При равенстве значений обобщающей рейтинговой оценки эффективности более высокие рейтинговые места присваиваются территориальным органам Министерства и учреждениям в соответствии с пунктом 15.1 настоящей методики;";

- в подпункте 3 слова "казенных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг" заменить словами "многофункциональных центров";

4) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. При равенстве значений обобщающей рейтинговой оценки эффективности более высокие рейтинговые места присваиваются:

1) территориальным органам Министерства - с наибольшей суммой баллов по показателям, предусмотренным пунктами 5, 9 приложения N 1, пунктом 3.1 приложения N 2 к настоящей методике;

2) казенным учреждениям Омской области - центрам социальных выплат и материально-технического обеспечения Омской области, многофункциональным центрам - с наибольшей суммой баллов по показателям, предусмотренным пунктами 5, 9 приложения N 1, пунктами 8, 12 приложения N 3 к настоящей методике;

3) бюджетным учреждениям Омской области - комплексным центрам социального обслуживания населения Омской области - с наибольшей суммой баллов по показателям, предусмотренным пунктами 5, 9 приложения N 1, пунктами 3, 9 приложения N 4 к настоящей методике;

4) государственным стационарным учреждениям социального обслуживания Омской области - с наибольшей суммой баллов по показателям, предусмотренным пунктами 5, 9 приложения N 1, пунктами 6.1, 6.3 приложения N 5 к настоящей методике;

5) государственным учреждениям Омской области, предоставляющим социальные услуги детям и семьям с детьми, - с наибольшей суммой баллов по показателям, предусмотренным пунктами 5, 9 приложения N 1 к настоящей методике.

При равенстве значений обобщающей рейтинговой оценки эффективности и значений показателей, предусмотренных настоящим пунктом, участникам присваиваются одинаковые рейтинговые места.";

5) в приложении N 1 "Система общих показателей оценки эффективности, характеризующих условия деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы, Министерство) и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - учреждения)":

- в графе "Наименование показателя" строки 3 слова "18 сентября 2013 года N 374 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения" заменить словами "12 ноября 2014 года N 654 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за закупочной деятельностью и";

- графу "Критерии оценки" строки 4:

после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"отсутствие правовых актов Министерства имущественных отношений Омской области, Министерства о выполнении мероприятий по управлению имуществом - 0,5 балла;";

после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"отсутствие запросов информации - 0,5 балла;";

- графу "Критерии оценки" строки 5 изложить в следующей редакции:

"При наличии вступивших в силу судебных актов об удовлетворении исковых и иных требований территориального органа, учреждения - 0,5 балла;

при участии в судебных разбирательствах в качестве ответчика, третьего или заинтересованного лица, представителя потерпевшего или при отсутствии в отчетном периоде судебных разбирательств, а также при наличии отдельных категорий дел, обзор которых свидетельствует о сложившейся отрицательной для территориальных органов, учреждений судебной практике - 0,3 балла;

при наличии вступивших в законную силу отрицательных решений судов всех инстанций судебной системы Российской Федерации по результатам рассмотрения дел, в которых территориальный орган, учреждение является истцом, ответчиком - 0 баллов";

- строки 7, 8 изложить в следующей редакции:

7	Количество внесенных изменений в течение квартала в бюджетную смету (план финансово-хозяйственной деятельности) по инициативе территориального органа Министерства, учреждения	При наличии 3 и менее изменений - 0,5 балла; при наличии 4 и более изменений - 0 баллов	Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства
8	Своевременность и качество предоставления отчетности по заработной плате	При отсутствии замечаний - 0,5 балла; при наличии замечаний - 0 баллов	Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

- строку 10 исключить;

- в графе "Критерии оценки" строки 11 цифры "0,5" заменить цифрами "0,8";

- в графе "Критерии оценки" строки 12 абзацы второй - четвертый изложить в следующей редакции:

"более 110 процентов - 0,5 балла;

равно 110 процентам - 0,2 балла;

меньше 110 процентов - 0 баллов";

- в названиях разделов "II. Показатели, которые оцениваются один раз в полугодие, во II и IV квартале**", "III. Общие показатели, которые оцениваются один раз в полугодие, в IV квартале**" знак сноски "**" исключить;

- в графе "Наименование показателя" строки 16 после слова "специалистов" дополнить словом "учреждения";

- строки 17.1, 20 исключить;

- после таблицы сноску вторую исключить;

6) в приложении N 2 "Система показателей оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы, Министерство)":

- строку 3 исключить;

- графу "Критерии оценки" строки 3.1 изложить в следующей редакции:

"1) Отсутствие пострадавших - 0,5 балла;

2) за каждого пострадавшего (категория "легкий"):

- для муниципальных районов, на территории которых численность работников, осуществляющих деятельность у работодателей, составляет:

от 1 тыс. до 2,9 тыс. человек - минус 0,2 балла;

от 3 тыс. до 4,9 тыс. человек - минус 0,1 балла;

от 5 тыс. до 9,9 тыс. человек - минус 0,05 балла;

от 10 тыс. до 14,9 тыс. человек - минус 0,03 балла;

от 15 тыс. человек и более - минус 0,015 балла;

- для города Омска - минус 0,001 балла;

3) за каждого пострадавшего (категория "тяжелый"):

- для муниципальных районов, на территории которых численность работников, осуществляющих деятельность у работодателей, составляет:

от 1 тыс. до 2,9 тыс. человек - минус 0,4 балла;

от 3 тыс. до 4,9 тыс. человек - минус 0,2 балла;

от 5 тыс. до 9,9 тыс. человек - минус 0,1 балла;

от 10 тыс. до 14,9 тыс. человек - минус 0,07 балла;

от 15 тыс. человек и более - минус 0,03 балла;

- для города Омска - минус 0,005 балла;

4) за каждого пострадавшего (категория "смертельный"):

- для муниципальных районов, на территории которых численность работников, осуществляющих деятельность у работодателей, составляет:

от 1 тыс. до 2,9 тыс. человек - минус 0,5 балла;

от 3 тыс. до 4,9 тыс. человек - минус 0,3 балла;

от 5 тыс. до 9,9 тыс. человек - минус 0,15 балла;

от 10 тыс. до 14,9 тыс. человек - минус 0,1 балла;

от 15 тыс. человек и более - минус 0,08 балла;

- для города Омска - минус 0,02 балла";

- строку 9 изложить в следующей редакции:

9

Своевременное и качественное предоставление информации, отчетных материалов в Министерство: 1) по охране труда, социальному партнерству, регулированию рынка труда; 2) по вопросам деятельности органов опеки и попечительства

Оценка осуществляется по каждому пункту показателя: при своевременном и качественном предоставлении информации, отчетных материалов - 1 балл; при несвоевременном предоставлении информации, отчетных материалов надлежащего качества - 0,7 балла; при своевременном предоставлении информации, отчетных материалов ненадлежащего качества - 0,3 балла; при несвоевременном предоставлении информации, отчетных материалов ненадлежащего качества - 0 баллов. Итоговая оценка для отчетов по охране труда, социальному партнерству, регулированию рынка труда осуществляется по минимально набранному баллу по одному из отчетов

Департамент по труду Министерства, департамент социального обслуживания Министерства

- дополнить строкой 13 следующего содержания:

13

Удельный вес работодателей муниципального района (города Омска), направивших средства Фонда социального страхования Российской Федерации на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 года N 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами", в общем числе работодателей муниципального района (города Омска)

10 и более процентов - 0,5 балла; от 5 до 9 процентов - 0,2 балла; менее 5 процентов - 0 баллов

Департамент по труду Министерства

7) в приложении N 3 "Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений Омской области - центров социальных выплат и материально-технического обеспечения Омской области (далее - центры выплат), казенных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональные центры)":

- в графе "Критерии оценки" строки 1:

цифры "75" заменить цифрами "95";

цифры "74" заменить цифрами "94";

- строку 2 изложить в следующей редакции:

2

Доля граждан, оформивших и получивших меры социальной поддержки граждан по оплате жилищно-коммунальных услуг в соответствии с законодательством, в общем количестве граждан, обратившихся за предоставлением указанных мер социальной поддержки

95 процентов и выше - 1 балл; от 65 до 94 процентов - 0,5 балла; менее 65 процентов - 0 баллов

Департамент социальной поддержки Министерства

- строку 3 исключить;

- строку 4 изложить в следующей редакции:

4

Доля организаций, предоставляющих коммунальные услуги населению, которыми сведения предоставлены по информационному обмену, в общем количестве таких организаций, заключивших соглашения о взаимодействии и сотрудничестве

от 70 до 100 процентов - 1 балл; от 50 до 69 процентов - 0,5 балла; менее 50 процентов - 0 баллов

Департамент социальной поддержки Министерства

- строки 7.1, 16, 17 исключить;

- дополнить строкой 8.1 следующего содержания:

8.1

Соблюдение сроков выплат по выплатам гражданам, имеющим детей

При отсутствии нарушений - 1 балл; при нарушении сроков выплат от 0 до 5 личных дел - 0,5 балла; при нарушении сроков выплат от 6 до 10 личных дел - 0,3 балла; при нарушении сроков выплат 11 и более личных дел - 0 баллов (для многофункциональных центров - средний балл по округам)

Департамент социальной поддержки Министерства

- в графе "Наименование показателя" строки 12:

в абзаце пятом точку с запятой исключить;

абзац шестой исключить;

8) в приложении N 4 "Система показателей оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений Омской области - комплексных центров социального обслуживания населения Омской области (далее - комплексные центры)":

- в графе "Критерии оценки" строки 1:

цифры "32" заменить цифрами "31";

цифры "22" заменить цифрами "21";

- строки 11.1, 11.3 исключить;

- строку 11.2 изложить в следующей редакции:

11.2

Доля семей с детьми, снятых в отчетном периоде с учета в едином банке данных о несовершеннолетних и семьях, находящихся в социально опасном положении (далее - банк данных), в общем числе семей с детьми, информация о которых содержалась в банке данных, на начало отчетного периода

Более 8 процентов - 0,3 балла; от 4 до 8 процентов - 0,2 балла; менее 4 процентов - 0 баллов

Управление демографической и семейной политики Министерства

- строку 11.4 изложить в следующей редакции:

11.4

Доля семей с детьми, в отношении которых в банк данных внесена информация о проведенной комплексным центром в отчетном квартале индивидуальной профилактической работе в соответствии с мероприятиями индивидуальных программ социальной реабилитации (далее - ИПСР), исполнителем которых является комплексный центр, в общем числе семей с детьми, информация о которых содержится в банке данных и в отношении которых разработаны ИПСР

100 процентов - 0 баллов; менее 100 процентов - минус 0,2 балла (при оценке показателя используется выборочная проверка не менее 25 процентов личных дел семей с детьми, находящихся в социально опасном положении, исполнителем мероприятий ИПСР которых является комплексный центр)

Управление демографической и семейной политики Министерства

- дополнить строкой 11.6 следующего содержания:

11.6

Выполнение целевых индикаторов комплексного плана по раннему выявлению и работе со случаями нарушения прав и законных интересов детей, жестокого обращения с ними

Более 90 процентов - 1 балл; от 70 до 90 процентов - 0,5 балла; от 50 до 70 процентов - 0,2 балла; менее 50 процентов - 0 баллов

Управление демографической и семейной политики Министерства

- в графе "Критерии оценки" строки 12:

в абзаце шестом слова "1 балл" заменить словами "0,8 балла";

абзацы седьмой, восьмой изложить в следующей редакции:

"диплом, грамота (подтверждающие 1 - 3 места) - 0,3 балла;

участие подтверждено документально - 0,1 балла;";

- после строки 13 дополнить строкой 13.1 следующего содержания:

13.1

Своевременное и качественное представление отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 1.1-АИС "Дети" "Информация о семьях и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении"

При своевременном и качественном представлении отчета - 0,3 балла; при представлении отчета своевременно, но требующего доработки, либо при представлении отчета без ошибок, но несвоевременно - 0,2 балла; при несвоевременном представлении отчета, требующего доработки, - 0 баллов

Управление демографической и семейной политики Министерства

- в графе "Наименование показателя" строки 17 цифры "2014" заменить словом "текущем";

9) в приложении N 5 "Система показателей оценки эффективности деятельности государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области (далее - стационарные учреждения), бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации" (далее - ЦСА)":

- в названии приложения слова ", бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации" (далее - ЦСА)" исключить;

- в строках "Показатели оценки эффективности, характеризующие доступность оказываемых стационарными учреждениями, ЦСА государственных услуг*", "Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность деятельности стационарных учреждений, ЦСА*", "Показатели оценки эффективности, характеризующие соблюдение стационарными учреждениями, ЦСА установленных требований исполнительской дисциплины", "Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность деятельности стационарных учреждений, ЦСА" аббревиатуру ", ЦСА" исключить;

- в строке 2 слова "ЦСА (только для ЦСА)" заменить словами "бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации" (далее - ЦСА)";

- в строках 5, 6, 6.4 слова "(только для ЦСА)" исключить;

- в строках 6.1, 6.2, 7, 12, 13 аббревиатуру ", ЦСА" исключить;

- в графе "Наименование показателя" строки 6.3:

после слова "адаптации" дополнить аббревиатурой "ЦСА";

слова "(только для ЦСА)" исключить;

- строку 8 изложить в следующей редакции:

8

Участие стационарного учреждения, специалистов стационарного учреждения: - в конкурсах, объявляемых различными фондами, объединениями, общественными и иными организациями; - в семинарах, конференциях, мастер-классах, совещаниях муниципального (окружного), областного (межотраслевого, межрегионального, всероссийского) значения

Высокая активность стационарного учреждения (значение сводной оценки больше 5) - 2 балла; средняя активность стационарного учреждения (значение сводной оценки от 2 до 4,9) - 1 балл; низкая активность стационарного учреждения (значение сводной оценки от 0,1 до 1,9) - 0,3 балла; отсутствие активности стационарного учреждения (значение сводной оценки равно 0) - 0 баллов. Сводная оценка рассчитывается по следующим параметрам: за 1 место - 1,2 балла; за 2 место - 1,1 балла; за 3 место - 1 балл; получены диплом, сертификат, почетная грамота, благодарственное письмо и иные поощрения - 0,2 балла; участие подтверждено документально - 0,1 балла; участие не принималось - 0 баллов

Департамент социального обслуживания Министерства

- в графе "Критерии оценки" строки 11 слово "носителе" заменить словами "и электронном носителях";

10) в приложении N 6 "Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних (далее - СРЦН), бюджетного учреждения (далее - БУ) Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" (далее - РЦДПОВ), БУ Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)" (далее - ЦСПСД), БУ Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" г. Омска" (далее - ЦСА "Надежда")":

- в названии слова "г. Омска" заменить словами "города Омска";

- строки 1, 2 изложить в следующей редакции:

1	Наполняемость койко-мест в СРЦН (без учета периода проведения ремонтно-строительных работ, карантинных мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения инфекционных заболеваний)	От 90 до 100 процентов - 0,5 балла; от 80 до 89 процентов - 0,3 балла; от 70 до 79 процентов - 0,2 балла; менее 70 процентов - 0 баллов	Управление демографической и семейной политики Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство)
2	Внедрение новых программ реабилитации (медицинских, психологических, педагогических, социальных) в деятельность специалистов РЦДПОВ	Внедрены 2 и более программы реабилитации - 0,5 балла; внедрена 1 программа реабилитации - 0,3 балла; программы реабилитации не внедрялись - 0 баллов	Департамент социального обслуживания Министерства

- графу "Критерии оценки" строки 4 изложить в следующей редакции:

"60 процентов и более - 0,5 балла;

от 50 до 59 процентов - 0,3 балла;

от 40 до 49 процентов - 0,2 балла;

менее 40 процентов - 0 баллов";

- в графе "Ответственный за предоставление данных" строки 6 слова "Управление демографической и семейной политики Министерства, департамент" заменить словом "Департамент";

- в графе "Критерии оценки" строки 7 цифры "0,3" заменить цифрами "0,2";

- в графе "Критерии оценки" строки 8:

в абзаце шестом слова "1 балл" заменить словами "0,8 балла";

абзацы седьмой, восьмой изложить в следующей редакции:

"диплом, грамота (подтверждающие 1 - 3 места) - 0,3 балла;

участие подтверждено документально - 0,1 балла;";

- в строке 9:

в графе "Наименование показателя" слова "труда и социального развития Омской области" исключить;

графу "Ответственный за предоставление данных" изложить в следующей редакции:

"Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства".

2. Отделу документооборота департамента информационных технологий и документооборота Министерства труда и социального развития Омской области в течение 3 дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить его официальное опубликование на портале правовой информации Омской области с адресом "pravo-omskportal.ru" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Министр

М.Ю. Дитятковский