Приложение N 3. Порядок прохождения подготовки лиц, включенных в молодежный Губернаторский резерв Омской области

Приложение N 3
к Положению о молодежном
Губернаторском резерве
Омской области

Порядок
прохождения подготовки лиц, включенных в молодежный Губернаторский резерв Омской области

С изменениями и дополнениями от:

31 августа 2016 г.

1. Прохождение подготовки лиц, включенных в молодежный Губернаторский резерв Омской области

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 31 августа 2016 г. N 151 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Подготовка лиц, включенных в молодежный Губернаторский резерв Омской области (далее - молодежный резерв), осуществляется в течение одного года в органах исполнительной власти Омской области, ответственных за подготовку лиц, включенных в молодежный резерв (далее - органы исполнительной власти, ответственные за подготовку), с учетом потребности органов исполнительной власти Омской области в квалифицированных специалистах по определенным направлениям подготовки, специальностям, выявленной в соответствии с пунктом 4.1 Положения о молодежном резерве.

2. Органы исполнительной власти, ответственные за подготовку лиц, включенных в молодежный резерв, обеспечивают условия для прохождения подготовки лиц, включенных в молодежный резерв.

3. Руководителем органа исполнительной власти, ответственного за подготовку, определяется руководитель подготовки лица, включенного в молодежный резерв (далее - руководитель подготовки).

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 31 августа 2016 г. N 151 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Руководитель подготовки совместно с лицом, включенным в молодежный резерв, не позднее 15 рабочих дней с даты его включения в молодежный резерв составляет индивидуальный план подготовки в трех экземплярах согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и представляет его для утверждения руководителю органа исполнительной власти, ответственного за подготовку.

После утверждения один экземпляр индивидуального плана подготовки хранится у лица, включенного в молодежный резерв, второй экземпляр - у руководителя подготовки. Третий экземпляр направляется органом исполнительной власти, ответственным за подготовку, в Аппарат Губернатора и Правительства Омской области (далее - Аппарат) не позднее 3 рабочих дней со дня его утверждения.

5. Индивидуальный план подготовки составляется сроком на один год. В индивидуальный план подготовки включаются:

- выполнение конкретных поручений руководителя подготовки;

- участие в подготовке проектов правовых актов Омской области, методических рекомендаций, концепций и иных документов;

- внесение предложений по вопросам совершенствования деятельности органа исполнительной власти, ответственного за подготовку;

- участие в работе совещаний, комиссий, семинаров, круглых столов и других мероприятий, связанных с деятельностью органа исполнительной власти, ответственного за подготовку.

6. Лицом, включенным в молодежный резерв, ведется дневник подготовки согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

7. При прохождении подготовки в органе исполнительной власти, ответственном за подготовку, лицо, включенное в молодежный резерв, имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для прохождения подготовки лиц, включенных в молодежный резерв;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для прохождения подготовки лиц, включенных в молодежный резерв;

- ознакомление с заключением руководителя подготовки об итогах подготовки лица, включенного в молодежный резерв и прошедшего подготовку.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 31 августа 2016 г. N 151 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. При прохождении подготовки в органе исполнительной власти, ответственном за подготовку, лицо, включенное в молодежный резерв, обязано:

- посещать мероприятия, проводимые органом исполнительной власти, ответственным за подготовку;

- ежеквартально в течение 5 рабочих дней после окончания квартала представлять в Аппарат информацию о выполнении индивидуального плана подготовки;

- выполнять поручения руководителя подготовки.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом, включенным в молодежный резерв, обязанностей, установленных настоящим пунктом, является основанием для досрочного прекращения подготовки лица, включенного в молодежный резерв, и направления в Аппарат аргументированного представления о его исключении из молодежного резерва.

2. Завершение подготовки лиц, включенных в молодежный резерв

9. По результатам прохождения подготовки лица, включенного в молодежный резерв, руководитель подготовки составляет заключение об итогах подготовки лица, включенного в молодежный резерв и прошедшего подготовку, в соответствующем пункте дневника подготовки и представляет его на утверждение руководителю органа исполнительной власти, ответственного за подготовку.

10. В заключении об итогах подготовки лица, включенного в молодежный резерв и прошедшего подготовку, отражаются:

- выполнение индивидуального плана подготовки;

- рекомендация лицу, включенному в молодежный резерв и прошедшему подготовку, к назначению на вакантные должности государственной гражданской службы в органе исполнительной власти, ответственном за подготовку, относящиеся к младшей группе должностей, для замещения которых по решению представителя нанимателя конкурс не проводится, либо к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы в органе исполнительной власти, ответственном за подготовку, относящихся к младшей и старшей группам должностей.

11. После утверждения дневник подготовки в течение 5 рабочих дней направляется руководителем органа исполнительной власти, ответственного за подготовку, в Аппарат для ознакомления с результатами прохождения подготовки лица, включенного в молодежный резерв.