Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 декабря 2014 г. N 191-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим отдельные муниципальные должности в Омской области"

Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим отдельные муниципальные должности в Омской области"

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 9)

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 10 - 57)

Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в казенных учреждениях Омской области - многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (п.п. 58 - 107)

Раздел IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 108 - 122)

Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Министерства, учреждений, а также специалистов, должностных лиц Министерства, учреждений при предоставлении государственной услуги (п.п. 123 - 133)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 декабря 2014 г. N 191-п
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим отдельные муниципальные должности в Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

21 мая 2015 г.

В целях реализации Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим отдельные муниципальные должности в Омской области".

2. Внести в приложение "Правила обращения за доплатой к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и перерасчета ее размера, а также доставки доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности)" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 18 марта 2014 года N 43-п "О реализации статьи 33.2 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан" следующие изменения:

1) абзацы восьмой, девятый пункта 4 изложить в редакции:

"Гражданин вправе по собственной инициативе представить в учреждение документы, предусмотренные подпунктами 2, 5 настоящего пункта. При непредставлении гражданином указанных документов учреждение самостоятельно запрашивает сведения о документах посредством информационного обмена в соответствии с законодательством.

Полученные в ходе информационного обмена сведения в электронной форме воспроизводятся на бумажном носителе, заверяются подписью работника учреждения, получившего указанные сведения, и печатью учреждения.";

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. При личном представлении гражданином, его представителем в учреждение документов, указанных в пункте 4 настоящих Правил, учреждение изготавливает копии представленных документов (за исключением заявления и документов, указанных в подпунктах 2, 5 пункта 4 настоящих Правил) и заверяет их. Оригиналы документов незамедлительно возвращаются гражданину, его представителю.

Заявление и прилагаемые к нему документы могут быть направлены в учреждение через организации почтовой связи. В этом случае подлинность подписи заявителя, его представителя на заявлении и прилагаемых к нему документах должна быть заверена (засвидетельствована) в установленном законодательством порядке. При направлении заявления и документов, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, через организации почтовой связи днем их подачи считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления заявления.

Заявление в форме электронного документа с прилагаемыми к нему электронными образами документов, указанных в пункте 4 настоящих Правил, может быть представлено в учреждение с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая сеть Интернет, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал), государственной информационной системы Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области" (далее - Портал) (без использования электронных носителей), с использованием универсальной электронной карты.";

3) пункт 7 исключить;

4) в пункте 8 слова "1 рабочего дня" заменить словами "5 рабочих дней";

5) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Министерство не позднее 10 рабочих дней со дня получения от учреждения заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящих Правил, осуществляет их проверку и принимает решение о назначении или об отказе в назначении доплаты к пенсии. О принятом решении Министерство уведомляет гражданина в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения:

1) в письменной форме через организации почтовой связи - при подаче заявления и прилагаемых документов непосредственно в учреждение, в том числе с использованием электронных носителей или через организации почтовой связи;

2) в форме электронного документа на электронный адрес гражданина - при подаче заявления и прилагаемых документов в учреждение с использованием Единого портала или Портала.";

6) абзац восьмой пункта 11 исключить.

Министр

М.Ю. Дитятковский

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Регламентирован порядок назначения доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим отдельные муниципальные должности в Омской области, право на которую имеют граждане Российской Федерации, проживающие на территории области и замещавшие выборные должности глав муниципальных районов, а также замещавшие на постоянной основе должности председателей (заместителей председателей) представительных органов муниципальных районов два срока и более, полномочия которых по соответствующей должности прекратились не ранее 19 декабря 2004 года, из числа неработающих пенсионеров.

Назначение доплаты к пенсии производится Министерством труда и социального развития Омской области. Выплата и организация доставки доплаты к пенсии на территории Омской области производятся многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг, центрами социальных выплат и материально-технического обеспечения.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Кроме того, внесены изменения в правила обращения за доплатой к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и перерасчета ее размера, а также доставки доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 декабря 2014 г. N 191-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим отдельные муниципальные должности в Омской области"

Текст приказа опубликован на Портале правовой информации Омской области (pravo-omskportal.ru) 7 мая 2015 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2024 г. N 4-п

Изменения вступают в силу с 12 января 2024 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2023 г. N 54-п

Изменения вступают в силу с 29 марта 2023 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 ноября 2022 г. N 183-п

Изменения вступают в силу с 30 ноября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2022 г. N 154-п

Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июня 2021 г. N 91-п

Изменения вступают в силу с 25 июня 2021 г.

Подпункт 1 пункта 3 названного приказа вступает в силу с 1 июля 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 апреля 2021 г. N 61-п

Изменения вступают в силу с 25 апреля 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2021 г. N 43-п

Изменения вступают в силу с 22 марта 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 августа 2020 г. N 111-п

Изменения вступают в силу с 28 августа 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 ноября 2019 г. N 144-п

Изменения вступают в силу с 3 декабря 2019 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 февраля 2019 г. N 40-п

Изменения вступают в силу с 28 февраля 2019 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 204-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 149-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г. за исключением подпунктов 3, 5 - 7 пункта 7 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 августа 2018 г. N 128-п

Изменения вступают в силу с 29 августа 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2018 г. N 87-п

Изменения вступают в силу с 24 мая 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2018 г. N 56-п

Изменения вступают в силу с 29 марта 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 января 2018 г. N 14-п

Изменения вступают в силу с 27 января 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 88-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 51-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 ноября 2015 г. N 153-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 г. N 100-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 9)

Подраздел 1. Предмет регулирования Административного регламента (п. 1)

Подраздел 2. Круг заявителей (п. 2)

Подраздел 3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги (п.п. 3 - 9)

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 10 - 57)

Подраздел 1. Наименование государственной услуги (п. 10)

Подраздел 2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу (п.п. 11 - 14)

Подраздел 3. Результат предоставления государственной услуги (п. 15)

Подраздел 4. Срок предоставления государственной услуги (п. 16)

Подраздел 5. Правовые основания для предоставления государственной услуги (п. 17)

Подраздел 8. Запрет требования документов и информации или осуществления действий (п. 25)

Подраздел 9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги (п. 26)

Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 27 - 28)

Подраздел 11. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги (п. 29)

Подраздел 12. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги (п. 30)

Подраздел 13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления государственной услуги (п.п. 31 - 37)

Подраздел 14. Срок регистрации заявления, в том числе в форме электронного документа (п.п. 38 - 39)

Подраздел 16. Показатели доступности и качества государственной услуги (п.п. 52 - 55)

Подраздел 1. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги (п.п. 58 - 59)

Подраздел 2. Прием и регистрация заявления и прилагаемых документов (п.п. 60 - 67)

Подраздел 3. Формирование и направление межведомственных запросов (п.п. 68 - 75)

Подраздел 4. Направление личного дела в Министерство (п.п. 76 - 80)

Подраздел 5. Проведение экспертизы заявления и прилагаемых документов (п.п. 81 - 87)

Подраздел 6. Принятие решения о назначении либо отказе в назначении доплаты к пенсии (п.п. 88 - 97)

Подраздел 7. Выплата доплаты к пенсии (п.п. 98 - 105)

Раздел IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 108 - 122)

Подраздел 2. Порядок и периодичность осуществления проверок полноты и качества предоставления государственной услуги (п.п. 113 - 118)

Подраздел 2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования (п. 124)

Подраздел 3. Общие требования к порядку подачи жалобы (п.п. 125 - 127)

Подраздел 4. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (п. 128)

Подраздел 5. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке (п. 129)

Подраздел 6. Сроки рассмотрения жалобы (п. 130)

Подраздел 7. Результат досудебного (внесудебного) обжалования применительно к каждой инстанции обжалования (п.п. 131 - 132)

Подраздел 8. Особенности подачи и рассмотрения жалобы (п. 133)

Приложение N 4. Журнал регистрации заявлений и решений

Приложение N 5. Уведомление о назначении доплаты к пенсии

Приложение N 6. Уведомление об отказе в назначении доплаты к пенсии

С изменениями и дополнениями от:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас