Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря 2014 г. N 184-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Выплата ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы и повлекшего утрату трудоспособности, независимо от степени утраты трудоспособности (без установления инвалидности)"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря 2014 г. N 184-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Выплата ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы и повлекшего утрату трудоспособности, независимо от степени утраты трудоспособности (без установления инвалидности)"


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 20 декабря 2014 г. N 54


Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2021 г. N 191-п настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июня 2021 г. N 92-п

Изменения вступают в силу с 25 июня 2021 г.

Подпункт 1 пункта 15 названного приказа вступает в силу с 1 июля 2021 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 сентября 2020 г. N 121-п

Изменения вступают в силу с 15 сентября 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 ноября 2019 г. N 144-п

Изменения вступают в силу с 3 декабря 2019 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 февраля 2019 г. N 40-п

Изменения вступают в силу с 28 февраля 2019 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 204-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 149-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г. за исключением подпунктов 7, 11 - 13 пункта 5 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 июня 2018 г. N 100-п

Изменения вступают в силу с 27 июня 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2018 г. N 87-п

Изменения вступают в силу с 24 мая 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2018 г. N 56-п

Изменения вступают в силу с 29 марта 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 января 2018 г. N 14-п

Изменения вступают в силу с 27 января 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 88-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 51-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 г. N 103-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п