Статья 6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы

Статья 6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие среднего профессионального образования.

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

- специальные профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления (его структурного подразделения);

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание федерального и областного законодательства о муниципальной службе;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.

4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: наличие навыков владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами, организации личного труда, планирования рабочего времени, коммуникативных навыков, навыков планирования конкретных действий, работы с текстами, информацией, подготовки информационной записки, делового письма, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.