Приложение. Положение о денежных выплатах медицинским работникам

ГАРАНТ:

Пункт 2, утвердивший настоящее приложение, распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Приложение
к постановлению
Правительства Омской области
от 13 марта 2012 года N 46-п

Положение
о денежных выплатах медицинским работникам

С изменениями и дополнениями от:

18 апреля 2012 г., 24 февраля 2015 г.

1. Настоящее Положение регулирует предоставление единовременных и ежемесячных денежных выплат (далее - денежные выплаты) медицинским работникам.

2. Условиями назначения денежных выплат медицинским работникам являются:

1) наличие высшего или среднего медицинского образования;

2) поступление на работу впервые после 1 января 2012 года по полученной специальности в государственные учреждения здравоохранения Омской области (далее - учреждения) по трудовому договору, заключенному на срок не менее 3 лет или на неопределенный срок (за исключением случая, предусмотренного пунктом 15 настоящего Положения);

3) возраст до 28 лет включительно на день заключения трудового договора с учреждением (за исключением случая, предусмотренного пунктом 15 настоящего Положения);

4) работа по должности, указанной в пункте 9 настоящего Положения (в части назначения ежемесячных денежных выплат).

3. Для назначения денежных выплат медицинские работники представляют в Министерство здравоохранения Омской области (далее - Министерство) следующие документы:

1) заявление с указанием реквизитов банковского счета;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 24 февраля 2015 г. N 27-п подпункт 3 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) копию документа об образовании и о квалификации, подтверждающего получение высшего или среднего медицинского образования;

4) копию трудового договора и приказа (распоряжения) учреждения о приеме на работу;

5) копию трудовой книжки.

4. Решение о назначении денежных выплат или об отказе в их назначении принимается Министерством на основании решения комиссии по денежным выплатам (далее - комиссия) в течение 30 календарных дней со дня поступления от медицинских работников документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

5. Состав и порядок работы комиссии утверждаются Министерством.

6. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении денежных выплат являются:

1) несоблюдение одного из условий, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения;

2) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения;

3) выявление в документах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.

7. Уведомление о назначении денежных выплат или об отказе в их назначении направляется медицинскому работнику в течение 10 календарных дней со дня принятия Министерством соответствующего решения.

8. Размер единовременных денежных выплат составляет:

1) 30 тысяч рублей - медицинским работникам с высшим медицинским образованием, поступившим на работу в учреждения, расположенные на территории муниципальных районов Омской области;

2) 20 тысяч рублей - медицинским работникам с высшим медицинским образованием, поступившим на работу в учреждения, расположенные на территории муниципального образования городской округ город Омск Омской области, а также медицинским работникам со средним медицинским образованием.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 18 апреля 2012 г. N 90-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Размер ежемесячных денежных выплат составляет:

1) 5 тысяч рублей - врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам, ведущим амбулаторно-поликлинический прием (за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей стоматологического профиля, врачей-акушеров-гинекологов женских консультаций);

2) 3 тысячи рублей - медицинским работникам с высшим медицинским образованием (за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей-акушеров-гинекологов женских консультаций и родильных домов, врачей-стоматологов-ортопедов, врачей скорой медицинской помощи);

3) 1 тысяча рублей - медицинским работникам со средним медицинским образованием (за исключением медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер врачей-акушеров-гинекологов женских консультаций и родильных домов, зубных техников, медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных), фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 24 февраля 2015 г. N 27-п в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Единовременная денежная выплата предоставляется учреждением путем перечисления денежных средств медицинскому работнику на банковский счет.

Ежемесячная денежная выплата предоставляется учреждением путем перечисления денежных средств медицинскому работнику на банковский счет в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

11. Ежемесячная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику в течение 3 лет со дня принятия правового акта Министерства о их назначении. В данный период не включается время нахождения медицинского работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком.

12. Единовременная денежная выплата предоставляется в течение 30 календарных дней со дня принятия правового акта Министерства о ее назначении.

13. Прекращение трудового договора с медицинским работником влечет прекращение ежемесячных денежных выплат.

Ежемесячная денежная выплата за месяц, в котором прекращен трудовой договор с медицинским работником, производится пропорционально отработанному периоду.

14. В случае прекращения трудового договора до истечения 3 лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным частью первой статьи 71, статьей 80 (за исключением случаев прекращения трудового договора по причине установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора), пунктами 3, 5 - 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, медицинский работник обязан в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора вернуть часть единовременной денежной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, путем перечисления указанных средств на лицевой счет Министерства.

15. Настоящее Положение в части единовременной денежной выплаты распространяется на медицинских работников, которым ранее предоставлялось право на единовременную денежную выплату в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 14 сентября 2005 года N 106-п "О единовременной денежной выплате медицинским работникам" (далее - постановление N 106-п), постановлением Администрации города Омска от 18 августа 2009 года N 665-п "О мерах социальной поддержки работников социальной сферы города Омска" (далее - постановление N 665-п), не обратившихся до 1 января 2012 года за ее назначением.

16. Медицинским работникам, которым ранее была назначена и выплачивалась ежемесячная доплата к должностному окладу (окладу), ставке заработной платы (далее - ежемесячная доплата к окладу) в соответствии с постановлением N 665-п по должностям, предусмотренным пунктом 9 настоящего Положения, предоставляются ежемесячные денежные выплаты в соответствии с настоящим Положением с 1 января 2012 года без принятия решения о их назначении. При этом срок предоставления ежемесячной денежной выплаты, указанный в пункте 11 настоящего Положения, уменьшается на период, в течение которого медицинскому работнику предоставлялась ежемесячная доплата к окладу в соответствии с постановлением N 665-п.

17. Возврат единовременной денежной выплаты, которая была выплачена медицинским работникам на основании постановления N 106-п, производится медицинским работником в соответствии с настоящим Положением.

18. Денежные выплаты предоставляются медицинским работникам независимо от их права на получение мер социальной поддержки такого же вида по иным основаниям в соответствии с федеральным и областным законодательством.