Приложение. Положение о денежных выплатах молодым специалистам с высшим медицинским образованием государственных учреждений здравоохранения северных районов Омской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 7 декабря 2011 г. N 232-п в название настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Правительства Омской области
от 7 февраля 2007 г. N 11-п

Положение
о денежных выплатах молодым специалистам с высшим медицинским образованием государственных учреждений здравоохранения северных районов Омской области

С изменениями и дополнениями от:

20 июня 2007 г., 7 декабря 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 7 декабря 2011 г. N 232-п пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и размер единовременной и ежемесячных денежных выплат (далее - выплаты) молодым специалистам с высшим медицинским образованием (далее - молодые специалисты) государственных учреждений здравоохранения Омской области, расположенных в Большереченском, Большеуковском, Знаменском, Колосовском, Муромцевском, Седельниковском, Тарском, Тевризском и Усть-Ишимском муниципальных районах Омской области (далее - северные районы Омской области), за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей скорой медицинской помощи.

2. Основанием назначения выплат молодым специалистам является одновременное наличие следующих условий:

1) наличие высшего медицинского образования;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 7 декабря 2011 г. N 232-п подпункт 2 пункта 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) поступление на работу после 1 января 2012 года впервые по полученной специальности по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет или на неопределенный срок, в государственные учреждения здравоохранения Омской области, расположенные в северных районах Омской области (далее - поступление на работу), за исключением случая, предусмотренного пунктом 10 настоящего Положения;

3) возраст до 28 лет включительно.

3. Для назначения выплат молодые специалисты представляют в Министерство здравоохранения Омской области следующие документы:

1) заявление;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа о высшем медицинском образовании;

4) копию трудового договора и приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу;

5) копию трудовой книжки.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 20 июня 2007 г. N 81-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Решение о назначении выплат или об отказе в их назначении Министерство здравоохранения Омской области принимает в течение 30 календарных дней со дня поступления от молодых специалистов документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, с последующим их уведомлением.

Решение о назначении выплат принимается Министерством здравоохранения Омской области при наличии основания для их назначения, предусмотренного пунктом 2 настоящего Положения, и соответствии перечня представленных документов пункту 3 настоящего Положения.

5. Размер ежемесячной денежной выплаты составляет 5 тысяч рублей.

6. Размер единовременной денежной выплаты составляет 20 тысяч рублей.

7. Выплаты производятся Министерством здравоохранения Омской области путем перечисления денежных средств молодым специалистам через банковские организации.

8. В случае прекращения трудового договора с молодым специалистом назначенная ежемесячная денежная выплата производится пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 7 декабря 2011 г. N 232-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Ежемесячная денежная выплата предоставляется молодому специалисту в течение трех лет после поступления на работу. В данный период не включается время нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 7 декабря 2011 г. N 232-п в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. При расторжении трудового договора с молодым специалистом до предоставления ему выплат по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5, 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, за ним сохраняется право на получение выплат в случае повторного поступления на работу;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 7 декабря 2011 г. N 232-п настоящее приложение дополнено пунктом 11, вступающим в силу с 1 января 2012 г.

11. Настоящее Положение (за исключением подпункта 2 пункта 2) распространяется также на молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Омской области, расположенных в северных районах Омской области, поступивших в период с 1 января 2007 года и до 1 января 2012 года на работу впервые по полученной специальности по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет или на неопределенный срок, в муниципальные учреждения здравоохранения, расположенные в северных районах Омской области и впоследствии переданные в собственность Омской области, в том числе в части сохранения предоставления ежемесячной денежной выплаты в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 7 декабря 2011 г. N 232-п настоящее приложение дополнено пунктом 12

12. Молодым специалистам выплаты, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются независимо от их права на получение мер социальной поддержки такого же вида по иным основаниям в соответствии с федеральным и областным законодательством.