Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 31 июля 2015 г. N 16п/1 "Об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Государственное бюро по оказанию бесплатной юридической помощи и обеспечению деятельности Главного государственно-правового управления Омской области" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 31 июля 2015 г. N 16п/1 "Об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Государственное бюро по оказанию бесплатной юридической помощи и обеспечению деятельности Главного государственно-правового управления Омской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 1. Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области"
-
Приложение N 2. Положение об оплате труда руководителя казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области", его заместителей и главного бухгалтера
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 31 июля 2015 г. N 16п/1
"Об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области"
С изменениями и дополнениями от:
4 апреля, 29 июня, 27 декабря 2016 г., 4 июля 2017 г.
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п, приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области" (приложение N 1);
2) Положение об оплате труда руководителя казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области", его заместителей и главного бухгалтера (приложение N 2).
2. Признать утратившим силу приказ Министерства государственно-правового развития Омской области от 4 апреля 2013 года N 10п/2 "Об оплате труда работников казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства государственно-правового развития Омской области".
|
Начальник Главного |
В.В. Огородников |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулированы отношения, связанные с установлением условий оплаты труда работников и руководителя казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области", руководителя казенного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Оплата труда работников учреждения включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников учреждения составляет не более 40 процентов.
Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается исходя из размера средней заработной платы работников учреждения, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 31 июля 2015 г. N 16п/1 "Об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Государственное бюро по оказанию бесплатной юридической помощи и обеспечению деятельности Главного государственно-правового управления Омской области"
Текст приказа опубликован на Портале правовой информации Омской области (pravo-omskportal.ru) 3 августа 2015 г., в газете "Омский вестник" от 7 августа 2015 г. N 33
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного государственно-правовое управление Омской области от 24 января 2024 г. N 1п/1
Изменения вступают в силу с 26 января 2024 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Приказ Главного государственно-правовое управление Омской области от 5 декабря 2023 г. N 18п/1
Изменения вступают в силу с 6 декабря 2023 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 17 августа 2022 г. N 16п/1
Изменения вступают в силу с 18 августа 2022 г.
Пункт 1 приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 августа 2022 г.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 15 октября 2021 г. N 19п/1
Изменения вступают в силу с 16 октября 2021 г. и распространяют действие на отношения, возникшие с 1 октября 2021 г.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 8 февраля 2021 г. N 3п/1
Изменения вступают в силу с 10 февраля 2021 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 27 ноября 2020 г. N 27п/1
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2020 г.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 26 декабря 2019 г. N 37п/3
Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 29 октября 2019 г. N 29п/1
Изменения вступают в силу с 30 октября 2019 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 10 января 2019 г. N 2п/1
Изменения вступают в силу с 11 января 2019 г.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 29 декабря 2017 г. N 22п/1
Изменения вступают в силу с 30 декабря 2017 г., за исключением абзаца седьмого подпункта 1 пункта 1 изменений, который вступает в силу с 1 марта 2018 г.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 4 июля 2017 г. N 9п/1
Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 июля 2017 г.
Положения, устанавливающие размеры должностных окладов по должностям, отнесенным к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" в разделе I, ко 2, 3 квалификационным разрядам 1 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" в разделе III Приложения к Положению об оплате труда работников (в редакции названного приказа), вступают в силу через 65 дней после официального опубликования названного приказа
Положения, предусмотренные пунктом 5 Положения об оплате труда работников (в редакции названного приказа), абзацем первым пункта 4, пунктом 12 Положения об оплате труда руководителя (в редакции названного приказа) вступают в силу с 1 марта 2018 г.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 27 декабря 2016 г. N 43п/1
Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 29 июня 2016 г. N 23п/1
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 4 апреля 2016 г. N 12п/1
Изменения вступают в силу через 70 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 4 апреля 2016 г. N 12п/1