Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 января 2014 г. N 1-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ (п.п. 45 - 170)
- Подраздел 3. Анализ или уточнение и введение в программно-технический комплекс сведений о заявителе (п.п. 52 - 58)
Подраздел 3. Анализ или уточнение и введение в программно-технический комплекс сведений о заявителе (п.п. 52 - 58)
Подраздел 3. Анализ или уточнение и введение в программно-технический комплекс сведений о заявителе
52. Основанием для начала исполнения административной процедуры по анализу или уточнению и введению в программно-технический комплекс сведений о заявителе является получение заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях профессиональной ориентации.
53. Работник центра занятости задает параметры поиска и анализирует сведения о заявителе в программно-техническом комплексе.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
54. Работник центра занятости в случае отсутствия сведений о заявителе в программно-техническом комплексе уточняет у заявителя и вводит в сведения о заявителе следующую информацию:
1) профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности - в поле программно-технического комплекса "имеющиеся профессии и специальности";
2) знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем - в поле программно-технического комплекса "имеющиеся профессии и специальности", "особые навыки и качества";
3) наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы - в поле программно-технического комплекса "решения МСЭК" и (или) "справка ВКК".
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
55. Критерием принятия работником центра занятости решения по анализу или уточнению и введению в программно-технический комплекс сведений о заявителе является информация о заявителе, содержащаяся или введенная в программно-технический комплекс.
56. Результатом административной процедуры по анализу или уточнению и введению в программно-те