Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 января 2014 г. N 1-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ (п.п. 45 - 170)
- Подраздел 17. Подготовка и выдача заявителю рекомендаций (п.п. 138 - 144)
Подраздел 17. Подготовка и выдача заявителю рекомендаций (п.п. 138 - 144)
Подраздел 17. Подготовка и выдача заявителю рекомендаций
138. Основанием для начала административной процедуры по подготовке и выдаче заявителю рекомендаций является получение в ходе интервьюирования заявителем с низким уровнем мотивации к труду информации об анализе поведения заявителя в ходе тренинга по профессиональной ориентации и выборе наиболее эффективных моделей поведения заявителем.
139. Работник центра занятости подготавливает заявителю рекомендации, учитывая:
1) информацию о заявителе, полученную в ходе профессиональной консультации;
2) определенный с участием заявителя перечень видов профессиональной деятельности;
3) приобретенные навыки поиска работы, выбора вида профессиональной деятельности, прохождения профессионального обучения.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, при предоставлении государственной услуги в индивидуальной и групповой формах не должен превышать 1 минуты.
140. Работник центра занятости выдает заявителю рекомендации.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
141. Критерием принятия работником центра занятости решения по подготовке и выдаче заявителю рекомендаций является определение условий формирования работником центра занятости рекомендаций заявителю.
142. Результатом административной процедуры по подготовке и выдаче заявителю рекомендаций является подготовка и выдача перечня рекомендаций заявителю.
143. Фиксация результата выполнения административной процедуры по подготовке и выдаче заявителю рекомендаций осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе путем внесения соответствующей записи в поле "рекомендации профконсультанта".
144. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по подготовке и выдаче заявителю рекомендаций не должна превышать 2 минут.