Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, Министерства имущественных отношений Омской области от 18 августа 2015 г. N 34-п/47-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, Министерства имущественных отношений Омской области от 10 мая 2011 года N 23-п/21-п" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, Министерства имущественных отношений Омской области от 18 августа 2015 г. N 34-п/47-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, Министерства имущественных отношений Омской области от 10 мая 2011 года N 23-п/21-п"

В приложении "Отраслевой типовой устав казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения _____________________ района (административного округа города Омска)" к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, Министерства имущественных отношений Омской области от 10 мая 2011 года N 23-п/21-п "Об утверждении отраслевого типового устава казенного учреждения службы занятости населения Омской области":

1. Пункт 1.6 после слова "является" дополнить словом "унитарным".

2. Абзац первый пункта 1.7 изложить в следующей редакции:

"1.7. Центр занятости имеет обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.".

3. Абзац второй пункта 1.10 исключить.

4. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Отдельными видами деятельности в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, Центр занятости может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.".

5. Первое предложение пункта 3.4 исключить.

6. Подпункт 4 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"4) приобретать и осуществлять от своего имени гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;".

7. Подпункт 7 пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"7) вести бюджетный учет и представлять отчетность в порядке, установленном федеральным законодательством;".

8. Пункт 5.4 дополнить подпунктом 12.1 следующего содержания:

"12.1) обеспечивает достижение показателей эффективности деятельности Центра занятости;".

9. Пункт 6.1 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Центр занятости может быть преобразован в некоммерческую организацию иных организационно-правовых форм в случаях, предусмотренных федеральным законом.".

10. Абзацы второй, третий пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

"Центр занятости считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

При реорганизации Центра занятости в форме присоединения к нему другого юридического лица Центр занятости считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.".

11. Пункт 6.5 изложить в следующей редакции:

"6.5. Ликвидация Центра занятости считается завершенной, а Центр занятости - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.".

Начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

В.В. Курченко

Министр имущественных отношений Омской области

В.Ю. Соболев