Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 августа 2015 г. N 37-п "О порядке предоставления работодателями информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Информация об изменениях:

Название изменено. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 декабря 2017 г. N 77-п

См. предыдущую редакцию

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 августа 2015 г. N 37-п
"О порядке предоставления работодателями информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях"

С изменениями и дополнениями от:

12 ноября 2015 г., 6 июня, 8 сентября, 30 декабря 2016 г., 27 декабря 2017 г.

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", подпунктом 6.1 пункта 3 статьи 2 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области", в целях повышения эффективности трудоустройства незанятого населения и качества предоставляемых работодателям государственных услуг в области содействия занятости населения приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления работодателями информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

2. Казенным учреждениям службы занятости населения Омской области обеспечить:

1) информирование работодателей о порядке представления работодателями информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях;

2) внесение сведений, полученных от работодателей, в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей).

3. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 14 октября 2014 года N 49-п "Об отдельных вопросах взаимодействия казенных учреждений службы занятости населения Омской области и работодателей по представлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей";

2) приказ Главного управления от 9 декабря 2014 года N 63-п "О внесении изменения в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 14 октября 2014 года N 49-п".

4. Пункт 3 приказа Главного управления от 7 апреля 2015 года N 11-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

Начальник Главного управления

В.В. Курченко