Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
Постановлением Администрации города Омска от 2 марта 2012 г. N 367-п пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности, подведомственных департаменту культуры Администрации города Омска (далее - Примерное положение), определяет рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей - детских школ искусств города Омска (далее - учреждения), порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений.
2. Примерное положение не распространяется на руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров.
3. Оплата труда работников учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Постановлением Администрации города Омска от 21 декабря 2009 г. N 974-п пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции
4. Основания назначения, периодичность и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, критерии оценки эффективности труда работников учреждений определяются положением об оплате труда работников учреждения, утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) по согласованию с департаментом культуры Администрации города Омска.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.