1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2009 года N 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по видам экономической деятельности" следующие изменения:
2) в пункте 1:
- в подпунктах 1, 3, 4:
слово "бюджетных" дополнить словом ", автономных";
слова "и административно-управленческому" исключить;
- в подпункте 2:
слова "и административно-управленческому" исключить;
- подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) Перечень должностей работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к административно-управленческому персоналу.";
3) абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя бюджетного, автономного и казенного учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждение), и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения (далее - предельный уровень соотношения), в кратности 5.";
- после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"По учреждениям, соответствующим одному из критериев, установленных подпунктом 3 пункта 3.1 приложения N 1 "Положение об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области" к постановлению Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п, предельный уровень соотношения может быть увеличен в кратности до 8 за счет средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, на основании распоряжения Министерства.";
4) пункт 2 исключить;
5) приложение N 1 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
6) приложение N 2 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
7) приложение N 3 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Образование" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
8) приложение N 4 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов", "Архитектурная деятельность", "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
9) приложение N 5 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг" изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2015 года.
3. Отделу документооборота департамента информационных технологий и документооборота Министерства труда и социального развития Омской области в течение 3 дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить его официальное опубликование на портале правовой информации Омской области с адресом "pravo-omskportal.ru" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Министр |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 сентября 2015 г. N 128-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2009 года N 37-п"
Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.
Текст приказа опубликован на Портале правовой информации Омской области (pravo-omskportal.ru) 2 сентября 2015 г.