Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29 мая 2014 г. N 84-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Приложение N 3
к приказу
Министерства труда и
социального развития
Омской области
от 15 июня 2009 года N 37-п
Перечень
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области,
находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Образование"
24 февраля 2010 г., 24 февраля, 4 мая 2012 г., 29 августа 2013 г., 29 мая, 6 октября 2014 г.
1. Основной персонал:
1) заведующий отделением профессиональной ориентации;
2) заведующий отделением профессиональной диагностики;
3) заведующий отделением оценки и развития профессиональной компетентности;
4) заведующий отделением психолого-профориентационной реабилитации;
5) заведующий отделением социальной адаптации и психологической поддержки;
6) заведующий отделением образовательных программ и методического обеспечения;
7) заведующий отделением информационных технологий в образовательном процессе;
8) заведующий информационно-аналитическим отделением;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 6 октября 2014 г. N 160-п пункт 1 настоящего приложения дополнен подпунктом 8.1, вступающим в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
8.1) заведующий отделением информационно-консультационного сопровождения социально-трудовой адаптации мигрантов;
9) заведующий сектором профессионального информирования отделения профессиональной ориентации;
10) заведующий сектором профессионального консультирования отделения профессиональной ориентации;
11) заведующий научно-методическим сектором отделения образовательных программ и методического обеспечения;
12) заведующий сектором дополнительного образования и персонал-технологий отделения образовательных программ и методического обеспечения;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 6 октября 2014 г. N 160-п подпункт 13 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
13) заведующий сектором информационно-аналитического сопровождения мигрантов отделения информационно-консультационного сопровождения социально-трудовой адаптации мигрантов;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 6 октября 2014 г. N 160-п подпункт 14 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
14) заведующий сектором консультационного сопровождения мигрантов отделения информационно-консультационного сопровождения социально-трудовой адаптации мигрантов;
15) главный специалист отделения профессиональной диагностики;
16) главный специалист отделения оценки и развития профессиональной компетентности;
17) главный специалист отделения психолого-профориентационной реабилитации;
18) главный специалист отделения социальной адаптации и психологической поддержки;
19) главный специалист отделения информационных технологий в образовательном процессе;
20) главный специалист сектора профессионального информирования отделения профессиональной ориентации;
21) главный специалист сектора профессионального консультирования отделения профессиональной ориентации;
22) главный специалист научно-методического сектора отделения образовательных программ и методического обеспечения;
23) главный специалист сектора дополнительного образования и персонал-технологий отделения образовательных программ и методического обеспечения;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 6 октября 2014 г. N 160-п пункт 1 настоящего приложения дополнен подпунктом 23.1, вступающим в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
23.1) главный специалист информационно-аналитического отделения;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 6 октября 2014 г. N 160-п подпункт 24 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
24) главный специалист сектора информационно-аналитического сопровождения мигрантов отделения информационно-консультационного сопровождения социально-трудовой адаптации мигрантов;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 6 октября 2014 г. N 160-п подпункт 25 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
25) главный специалист сектора консультационного сопровождения мигрантов отделения информационно-консультационного сопровождения социально-трудовой адаптации мигрантов;
26) преподаватель сектора дополнительного образования и персонал-технологий отделения образовательных программ и методического обеспечения.
2. Административно-управленческий персонал:
1) директор;
2) заместитель директора;
3) главный бухгалтер;
4) главный экономист;
5) юрисконсульт;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 6 октября 2014 г. N 160-п в подпункт 6 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
6) специалист по охране труда;
7) главный специалист планово-финансового отделения;
8) главный специалист организационно-правового отделения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.