Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Правительства Омской области от 26 ноября 2014 г. N 167-рп в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к распоряжению Правительства Омской области
от 27 февраля 2013 года N 18-рп
План
поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы
26 ноября 2014 г.
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Результат мероприятия |
Ответственный исполнитель |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Совершенствование системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области | |||||
1 |
Разработка планов мероприятий повышения эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и социального обслуживания населения ("дорожных карт"), включающих мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда отдельных категорий работников, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее соответственно - планы мероприятий ("дорожные карты"), указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688), с учетом прилагаемых к настоящему плану значений целевых индикаторов |
I квартал 2013 года |
Правовые акты Омской области об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") |
Министерство образования Омской области, Министерство здравоохранения Омской области, Министерство культуры Омской области, Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - отраслевые органы исполнительной власти Омской области), Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд) во взаимодействии с органами местного самоуправления Омской области |
|
1.1 |
Разработка проектов правовых актов Омской области об изменении планов мероприятий ("дорожных карт") |
2014 - 2018 годы (по мере необходимости) |
Правовые акты Омской области об изменении планов мероприятий ("дорожных карт") |
Отраслевые органы исполнительной власти Омской области, Минтруд во взаимодействии с органами местного самоуправления Омской области |
|
2 |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников |
2014 - 2018 годы, ежегодно |
Правовые акты отраслевых органов исполнительной власти Омской области, Минтруда |
Отраслевые органы исполнительной власти Омской области, Минтруд |
|
3 |
Внесение изменений в примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений Омской области по вопросу достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688 |
II - III кварталы 2013 года |
Правовые акты отраслевых органов исполнительной власти Омской области, Минтруда |
Отраслевые органы исполнительной власти Омской области, Минтруд |
|
4 |
Подготовка методических рекомендаций для органов местного самоуправления Омской области по внесению изменений в примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Омской области по вопросу достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688 |
II - III кварталы 2013 года |
Методические рекомендации |
Министерство образования Омской области, Министерство культуры Омской области, Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области во взаимодействии с органами местного самоуправления Омской области |
|
5 |
Подготовка предложений по повышению заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Омской области и муниципальных учреждений Омской области, по которым указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688 не установлено повышение заработной платы |
III квартал 2013 года |
Правовой акт Омской области |
Минтруд, Министерство финансов Омской области (далее - Минфин), отраслевые органы исполнительной власти Омской области во взаимодействии с органами местного самоуправления Омской области |
|
6 |
Разработка предложений по заключению регионального соглашения о минимальной заработной плате в Омской области |
2013 - 2018 годы, ежегодно, II - III кварталы |
Аналитический материал |
Минтруд |
|
7 |
Проведение работы по введению, замене и пересмотру норм труда в государственных учреждениях Омской области |
2013 - 2018 годы |
Локальные нормативные акты государственных учреждений Омской области |
Отраслевые органы исполнительной власти Омской области, Минтруд |
|
2. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений Омской области | |||||
8 |
Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений) с руководителями государственных и муниципальных учреждений Омской области в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Правительством Российской Федерации |
2014 - 2018 годы |
Трудовые договоры с руководителями учреждений |
Отраслевые органы исполнительной власти Омской области, Минтруд во взаимодействии с органами местного самоуправления Омской области |
|
3. Развитие кадрового потенциала работников государственных и муниципальных учреждений Омской области | |||||
9 |
Подготовка, дополнительное профессиональное образование работников государственных и муниципальных учреждений Омской области |
2013 - 2018 годы |
Повышение профессионального уровня персонала |
Отраслевые органы исполнительной власти Омской области, Минтруд во взаимодействии с органами местного самоуправления Омской области |
|
10 |
Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений) с работниками государственных и муниципальных учреждений Омской области в связи с введением "эффективного контракта" |
2014 - 2018 годы |
Трудовые договоры с работниками |
Отраслевые органы исполнительной власти Омской области, Минтруд во взаимодействии с органами местного самоуправления Омской области |
|
4. Обеспечение достижения целевых показателей повышения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь (далее - средняя заработная плата) отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688 | |||||
11 |
Включение в проект закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период расходов на реализацию мероприятий настоящего плана |
2013 - 2018 годы, ежегодно |
Проект закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период |
Минфин, отраслевые органы исполнительной власти Омской области, Минтруд |
|
12 |
Обеспечение направления с учетом отраслевой специфики на повышение заработной платы работников средств, получаемых от мероприятий по оптимизации сети учреждений, определенных планами мероприятий ("дорожными картами") |
2013 - 2018 годы |
Аналитические и методические материалы |
Отраслевые органы исполнительной власти Омской области, Минтруд во взаимодействии с органами местного самоуправления Омской области |
|
13 |
Мониторинг выполнения настоящего плана |
Ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным |
Отчет о реализации настоящего плана |
Минтруд, Минфин |
|
14 |
Рассмотрение на заседании Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений результатов исполнения настоящего плана |
2014 - 2018 годы, ежегодно |
Доклад на заседании Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Минтруд, отраслевые органы исполнительной власти Омской области |
|
15 |
Мониторинг повышения заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Омской области |
Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
Аналитические материалы |
Отраслевые органы исполнительной власти Омской области, Минтруд во взаимодействии с органами местного самоуправления Омской области |
|
16 |
Прогнозирование величины средней заработной платы по Омской области на период до 2018 года |
Ежеквартально, до 20 числа второго месяца квартала |
Информация об уровне средней заработной платы по Омской области |
Министерство экономики Омской области |
|
17 |
Информационное сопровождение настоящего плана (организация проведения разъяснительной работы в государственных и муниципальных учреждениях Омской области, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий) |
2013 - 2018 годы |
Публикации в средствах массовой информации, семинары и другие мероприятия |
Отраслевые органы исполнительной власти Омской области, Минтруд, Минфин во взаимодействии с органами местного самоуправления Омской области |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.