Приложение N 1. Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области

Приложение N 1
к Указу Губернатора Омской области
от 1 октября 2008 года N 110

Положение
о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области

С изменениями и дополнениями от:

23 июля 2014 г.

1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области (далее - Комиссия) является координационным органом по обеспечению согласованных действий органов исполнительной власти Омской области с органами местного самоуправления Омской области, иными органами и организациями по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Омской области (далее - резерв).

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) подготовка предложений по формированию, подготовке и использованию резерва;

2) организация взаимодействия органов исполнительной власти Омской области с органами местного самоуправления Омской области, иными органами и организациями по вопросам формирования и подготовки резерва;

3) определение приоритетных сфер экономики, государственного и муниципального управления, наиболее нуждающихся в управленческих кадрах;

4) организация работы по подготовке концепций, программ и иных документов по вопросам формирования и подготовки резерва;

5) определение перечня сведений для ведения баз данных о лицах, включенных в резерв, и вакантных должностях, подлежащих замещению;

6) рассмотрение методик отбора для включения кандидатов в резерв;

7) рассмотрение программ переподготовки, повышения квалификации, а также условий стажировки лиц, включенных в резерв.

3. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

1) запрашивать в установленном порядке материалы и информацию у органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, иных органов и организаций;

2) заслушивать на своих заседаниях информацию представителей органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, иных органов и организаций по вопросам, связанным с формированием и подготовкой резерва;

3) привлекать в установленном порядке к работе Комиссии представителей научно-исследовательских и образовательных учреждений;

4) создавать рабочие группы для подготовки предложений, связанных с решением возложенных на Комиссию задач.

4. В состав Комиссии включаются председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секре