Приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 8 октября 2014 г. N 12-П "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области"

1. Внести в приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области (далее - Главное управление) от 29 января 2009 года N 1 "О комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области, аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 1 "Положение о работе конкурсной комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области":

- в пункте 6:

в подпункте 2 слова "в сети" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети";

в подпункте 9 слова "в сети" заменить словами "и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети";

- дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";

- дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:

"12.1. По результатам конкурса издается распоряжение Главного управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, то с согласия указанного лица издается распоряжение Главного управления о включении его в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении той же группы, к которой относилась вакантная должность государственной гражданской службы Омской области.";

2) в приложении N 2 "Состав конкурсной комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области", приложении N 4 "Состав аттестационной комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области":

- в наименовании должности Пасмуровой Анны Никифоровны слова "главный специалист" заменить словом "советник";

- абзацы шестой, седьмой изложить в следующей редакции:

"Галявина Любовь Владимировна - главный специалист отдела государственной гражданской, муниципальной службы и противодействия коррупции управления государственной гражданской и муниципальной службы Главного управления внутренней политики Омской области (по согласованию);

Алешков Денис Сергеевич - заведующий кафедрой федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия" (по согласованию);";

- дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:

"Петрусевич Аркадий Аркадьевич - профессор кафедры педагогики, доктор педагогических наук федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Омский государственный педагогический университет" (по согласованию).";

3) в пункте 15 приложения N 3 "Положения о работе аттестационной комиссии Главного управления для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области":

- в подпункте 2 слова "в установленном порядке" исключить;

- в подпункте 3 слова "прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования".

2. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Главного управления к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Главного управления от 8 апреля 2009 года N 3 следующие изменения:

1) в пункте 4 слова "сектор правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления (далее - сектор)" заменить словами "отдел правового обеспечения кадровой работы и документооборота Главного управления (далее - отдел)";

2) в абзаце восьмом пункта 5 слово "сектор" заменить словом "отдел".

3. Внести в приказ Главного управления от 16 сентября 2010 года N 11-п "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" следующие изменения:

1) абзацы второй - четвертый изложить в следующей редакции:

"1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, отнесенную к высшей или главной группе должностей, включенную в раздел 3 "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в органах исполнительной власти Омской области" Реестра должностей государственной гражданской службы Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 2 марта 2004 года N 49, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области:

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности и выполнять работу в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности до истечения двух лет со дня увольнения его с гражданской службы, с согласия комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, утвержденном нормативным правовым актом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области;

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном абзацем третьим настоящего приказа, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.";

2) дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"2. Утвердить Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области должность государственной гражданской службы Омской области, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Омской области, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области согласно приложению к настоящему приказу.";

3) дополнить приложением "Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области должность государственной гражданской службы Омской области, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Омской области, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области" согласно приложению к настоящему приказу.

4. Внести в приказ Главного управления от 16 сентября 2010 года N 12-п "О комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

1) в приложении N 1 "Положение о комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов":

- в подпункте "б", абзаце втором пункта "в" пункта 8 слова "Главное организационно-кадровое управление" в соответствующих падежах заменить словами "Главное управление внутренней политики";

- в пункте 14:

в подпункте "г" точку заменить точкой с запятой;

дополнить подпунктом "д" следующего содержания:

"д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Главное управление уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Главном управлении, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.";

- пункт 14.1 после слов "указанного обращения" дополнить словами ", о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней";

- дополнить пунктами 15.1 - 15.3 следующего содержания:

"15.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Главном управлении, в порядке согласно приложению к настоящему Положению. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе правового обеспечения, кадровой работы и документооборота Главного управления осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.

15.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

15.3. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, рассматривается в порядке согласно приложению к настоящему Положению. Отдел правового обеспечения, кадровой работы и документооборота Главного управления осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Главном управлении, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.";

- подпункт "а" пункта 16 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1, 16.2 настоящего Положения";

- дополнить пунктами 16.1, 16.2 следующего содержания:

"16.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

16.2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.";

- пункты 17, 18 изложить в следующей редакции:

"17. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении.

При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении (его представителя), при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении.

18. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.";

- дополнить пунктом 24.4 следующего содержания:

"24.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует начальнику Главного управления проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.";

- дополнить пунктом 34.1 следующего содержания:

"34.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Главного управления, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в Главном управлении, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.";

- в пункте 3 приложения "Порядок уведомления комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов о поступлении документов, рассмотрение которых входит в ее компетенцию" слова "пункте 14" заменить словами "пунктах 14, 15.1 - 15.3";

2) в приложении N 2 "Состав комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов":

- включить Галявину Любовь Владимировну - главного специалиста отдела государственной гражданской, муниципальной службы и противодействия коррупции управления государственной гражданской и муниципальной службы Главного управления внутренней политики Омской области (по согласованию);

- наименование должности Алешкова Дениса Сергеевича после слова "федерального" дополнить словом "государственного";

- в наименовании должности Петрунькина Сергея Алексеевича слова "советник отдела гражданской защиты Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области:" заменить словами "начальник отдела оповещения, связи и информационных технологий Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области;";

- исключить Мягченко Юлию Валерьевну.

5. В перечне должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном приказом Главного управления от 26 июля 2013 года N 9-п:

1) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Начальник отдела оповещения, связи и информационных технологий Главного управления.";

2) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Советник отдела правового обеспечения кадровой работы и документооборота Главного управления.".

6. В строке 1 приложения "Мероприятия ведомственной целевой программы "Совершенствование механизмов организации и проведения мероприятий по гражданской обороне и предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера" (в рамках подпрограммы "Защита населения и территорий Омской области от чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени и совершенствование гражданской обороны" государственной программы Омской области "Снижение рисков и смягчение последствий чрезвычайных ситуаций, участие в обеспечении общественного правопорядка и общественной безопасности Омской области")" к ведомственной целевой программе "Совершенствование механизмов организации и проведения мероприятий по гражданской обороне и предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера", утвержденной приказом Главного управления от 11 декабря 2013 года N 15-п, слова "советник отдела гражданской защиты" заменить словами "начальник отдела оповещения, связи и информационных технологий".

7. В составе единой комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, утвержденном приказом Главного управления от 30 декабря 2013 года N 17-п "О реализации Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", в наименовании должности Петрунькина Сергея Алексеевича слова "советник отдела гражданской защиты" заменить словами "начальник отдела оповещения, связи и информационных технологий".

8. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель начальника Главного управления

В.И. Пеков