Приложение N 8. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления региональной безопасности Омской области от 29 февраля 2016 г. N 6-п настоящий приказ дополнен приложением N 8

Приложение N 8
к приказу Главного
управления региональной
безопасности Омской области
от 26 ноября 2015 года N 16-п

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области (далее - Главное управление), за исключением государственных гражданских служащих Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Гражданские служащие направляют в отдел правового обеспечения, кадровой работы и документооборота Главного управления (далее - Отдел) уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению.

4. Должностные лица Отдела, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляют предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений, должностные лица Отдела имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы исполнительной власти Омской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, указанных в пункте 4 настоящего Положения, Отделом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении (далее - комиссия).

В случае направления запросов, указанном в пункте 4 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Отдел. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

6. По результатам рассмотрения уведомлений комиссией принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации начальник Главного управления принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации начальник Главного управления применяет к лицу, направившему уведомление, конкретную меру ответственности.

Приложение
к Положению о порядке
сообщения лицами, замещающими
должности государственной
гражданской службы Омской
области в Главном управлении
региональной безопасности
Омской области о возникновении
личной заинтересованности
при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит
или может привести
к конфликту интересов

_________________________

(отметка об ознакомлении)

                                      Начальнику Главного управления

                                      региональной безопасности

                                      Омской области

                                      от ___________________________

                                      ______________________________

                                      (Ф.И.О., замещаемая должность)

                             УВЕДОМЛЕНИЕ

      о возникновении личной заинтересованности при исполнении

       должностных обязанностей, которая приводит или может

                   привести к конфликту интересов

     Сообщаю о возникновении  у   меня   личной   заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая приводит  или может

привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,  являющиеся   основанием  возникновения  личной

заинтересованности: ________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность: ________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     Предлагаемые  меры   по   предотвращению   или   урегулированию

конфликта интересов: _______________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать  на заседании

комиссии  по  противодействию   коррупции   в   Главном   управлении

региональной безопасности Омской области при рассмотрении настоящего

уведомления (нужное подчеркнуть).

"__"__________ 20__ г. ____________________ ________________________

                          (подпись лица,      (расшифровка подписи)

                          направляющего

                           уведомление)