Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2013 г. N 36-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"

1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 80 "Об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области (социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) в названии, абзаце втором слова "бюджетных и казенных учреждений Омской области (социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска";

2) в приложении "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области (социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- название изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска";

- абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение устанавливает условия оплаты труда работников казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска (далее - учреждение), руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, в том числе:";

- дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:

"1.12. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждения определяются комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат работникам (далее - комиссия).

Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения. В состав комиссии включаются представитель территориального органа Министерства (по согласованию), представитель представительного органа работников (профсоюзной организации) учреждения, а также не менее трех представителей от структурных подразделений учреждения.

Размеры стимулирующих выплат устанавливаются руководителем учреждения с учетом рекомендаций комиссии, отраженных в протоколе заседания комиссии.";

- в подпункте 2 пункта 4.1:

в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;

дополнить абзацем следующего содержания:

"- за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";

- в абзаце втором пункта 4.3, в абзаце втором пункта 4.4 слово "правовым" заменить словом "нормативным";

- дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

"4.6. Премиальные выплаты за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей осуществляются работникам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей в размерах, устанавливаемых в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждений или в конкретных размерах.";

- в приложении N 1 "Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетных и казенных учреждений Омской области (социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам":

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска";

название изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска" по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам";

- гриф приложения N 2 "Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска";

- в приложении N 3 "Рекомендуемый порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетных и казенных учреждений Омской области (социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3 к Примерному положению об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска";

название изложить в следующей редакции:

"Порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска";

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Стаж работы, являющийся основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы (далее - стаж работы) работникам казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска" (далее - учреждения), исчисляется независимо от наличия перерывов в работе.";

- в приложении N 4 "Примерные показатели премирования работников бюджетных и казенных учреждений Омской области (социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4 к Примерному положению об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска";

название изложить в следующей редакции:

"Примерные показатели премирования работников казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска".

2. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 81 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (центров социальной помощи семье и детям), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) в названии, абзаце втором слова "бюджетных учреждений Омской области (центров социальной помощи семье и детям), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)";

2) в приложении "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (центров социальной помощи семье и детям), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- название изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)";

- абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение устанавливает условия оплаты труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)" (далее - учреждение), руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, в том числе:";

- в тексте слово "учреждений" в соответствующих числах и падежах заменить словом "учреждение" в соответствующих числах и падежах;

- в абзаце пятом пункта 1.1, пунктах 1.2, 1.4, 1.8, абзаце третьем пункта 1.9, названии раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" слова "руководители учреждений, их заместители и главные бухгалтеры" в соответствующих числах и падежах заменить словами "руководитель учреждения, его заместители и главный бухгалтер" в соответствующих числах и падежах;

- в пункте 1.7 слово "каждом" исключить;

- дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:

"1.12. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждения определяются комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат работникам (далее - комиссия).

Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения. В состав комиссии включаются представитель территориального органа Министерства (по согласованию), представитель представительного органа работников (профсоюзной организации) учреждения, а также не менее трех представителей от структурных подразделений учреждения.

Размеры стимулирующих выплат устанавливаются руководителем учреждения с учетом рекомендаций комиссии, отраженных в протоколе заседания комиссии.";

- в пункте 2.3 слова "территориальное расположение учреждения (структурного подразделения учреждения)," исключить;

- в подпункте 2 пункта 4.1:

в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;

дополнить абзацем следующего содержания:

"- за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";

- в абзаце втором пункта 4.3, абзаце втором пункта 4.4 слово "правовым" заменить словом "нормативным";

- дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

"4.6. Премиальные выплаты за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей осуществляются работникам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей в размерах, устанавливаемых в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждения или в конкретных размерах.";

- в приложении N 1 "Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетных учреждений Омской области (центров социальной помощи семье и детям), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам":

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)";

название изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)" по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам";

- в приложении N 2 "Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента":

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)";

строку 4 исключить;

- в приложении N 3 "Рекомендуемый порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетных учреждений Омской области (центров социальной помощи семье и детям), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)";

название изложить в следующей редакции:

"Порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)";

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Стаж работы, являющийся основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы (далее - стаж работы) работникам бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)" (далее - учреждение), исчисляется независимо от наличия перерывов в работе.";

пункт 2 исключить;

абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"3. В стаж работы работников учреждения засчитывается:";

- в приложении N 4 "Примерные показатели премирования работников бюджетных учреждений Омской области (центров социальной помощи семье и детям), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)";

название изложить в следующей редакции:

"Примерные показатели премирования работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)";

в строке 1 таблицы слово "учреждений" заменить словом "учреждения".

3. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 83 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения и центров социального обслуживания), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) в названии, абзаце втором слова "обслуживания населения и центров социального обслуживания), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "обслуживания населения)";

2) в приложении "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения и центров социального обслуживания), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- в названии, пункте 1.1 слова "обслуживания населения и центров социального обслуживания), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "обслуживания населения)";

- дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:

"1.12. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждения определяются комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат работникам (далее - комиссия).

Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения. В состав комиссии включаются представитель территориального органа Министерства (по согласованию), представитель представительного органа работников (профсоюзной организации) учреждения, а также не менее трех представителей от структурных подразделений учреждения.

Размеры стимулирующих выплат устанавливаются руководителем учреждения с учетом рекомендаций комиссии, отраженных в протоколе заседания комиссии.";

- в подпункте 2 пункта 4.1:

в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;

дополнить абзацем следующего содержания:

"- за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";

- в абзаце втором пункта 4.3, абзаце втором пункта 4.4 слово "правовым" заменить словом "нормативным";

- дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

"4.6. Премиальные выплаты за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей осуществляются работникам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей в размерах, устанавливаемых в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждений или в конкретных размерах.";

- в грифе, названии приложения N 1 "Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения и центров социального обслуживания), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам" слова "обслуживания населения и центров социального обслуживания), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "обслуживания населения)";

- в грифе приложения N 2 "Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента" слова "обслуживания населения и центров социального обслуживания), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "обслуживания населения)";

- в приложении N 3 "Рекомендуемый порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения и центров социального обслуживания), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

в грифе, пункте 1 слова "обслуживания населения и центров социального обслуживания), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "обслуживания населения)";

название изложить в следующей редакции:

"Порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения)";

- в грифе, названии приложения N 4 "Примерные показатели премирования работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения и центров социального обслуживания), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова "обслуживания населения и центров социального обслуживания), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "обслуживания населения)".

4. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 84 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) в названии, абзаце втором слова "бюджетных учреждений Омской области (реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";

2) в приложении "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- название изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";

- абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение устанавливает условия оплаты труда работников бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" (далее - учреждение), руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, в том числе:";

- в тексте слово "учреждений" в соответствующих числах и падежах заменить словом "учреждение" в соответствующих числах и падежах;

- в абзаце пятом пункта 1.1, пунктах 1.2, 1.4, 1.8, абзаце третьем пункта 1.9, названии раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" слова "руководители учреждений, их заместители и главные бухгалтеры" в соответствующих числах и падежах заменить словами "руководитель учреждения, его заместители и главный бухгалтер" в соответствующих числах и падежах;

- в пункте 1.7 слово "каждом" исключить;

- дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:

"1.12. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждения определяются комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат работникам (далее - комиссия).

Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения. В состав комиссии включаются представитель территориального органа Министерства (по согласованию), представитель представительного органа работников (профсоюзной организации) учреждения, а также не менее трех представителей от структурных подразделений учреждения.

Размеры стимулирующих выплат устанавливаются руководителем учреждения с учетом рекомендаций комиссии, отраженных в протоколе заседания комиссии.";

- в подпункте 2 пункта 4.1:

в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;

дополнить абзацем следующего содержания:

"- за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";

- в абзаце втором пункта 4.3, абзаце втором пункта 4.4 слово "правовым" заменить словом "нормативным";

- дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

"4.6. Премиальные выплаты за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей осуществляются работникам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей в размерах, устанавливаемых в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждения или в конкретных размерах.";

- в приложении N 1 "Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетных учреждений Омской области (реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам":

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";

название изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам";

- гриф приложения N 2 "Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";

- в приложении N 3 "Рекомендуемый порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетных учреждений Омской области (реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";

название изложить в следующей редакции:

"Порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Стаж работы, являющийся основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы (далее - стаж работы) работникам бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" (далее - учреждение), исчисляется независимо от наличия перерывов в работе.";

пункт 2 исключить;

абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"3. В стаж работы работников учреждения засчитывается:";

- в приложении N 4 "Примерные показатели премирования работников бюджетных учреждений Омской области (реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";

название изложить в следующей редакции:

"Примерные показатели премирования работников бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";

в строке 1 таблицы слово "учреждений" заменить словом "учреждения".

5. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 85 "Об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации", находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) в названии, абзаце втором слова ", находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

2) в приложении "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации", находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- в названии, абзаце первом пункта 1.1 слова ", находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

- в пункте 1.7 слово "каждом" исключить;

- дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:

"1.12. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждения определяются комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат работникам (далее - комиссия).

Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения. В состав комиссии включаются представитель территориального органа Министерства (по согласованию), представитель представительного органа работников (профсоюзной организации) учреждения, а также не менее трех представителей от структурных подразделений учреждения.

Размеры стимулирующих выплат устанавливаются руководителем учреждения с учетом рекомендаций комиссии, отраженных в протоколе заседания комиссии.";

- в абзаце втором пункта 1.1, названии раздела 3 "Рекомендуемые условия осуществления и размеры компенсационных выплат работникам учреждений", пунктах 3.1, 3.4, названии раздела 4 "Рекомендуемые условия осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам учреждений", пункте 5.1 слово "учреждений" в соответствующих числах и падежах заменить словом "учреждение" в соответствующих числах и падежах;

- в подпункте 2 пункта 4.1:

в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;

дополнить абзацем следующего содержания:

"- за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";

- в абзаце втором пункта 4.3, абзаце втором пункта 4.4 слово "правовым" заменить словом "нормативным";

- дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

"4.6. Премиальные выплаты за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей осуществляются работникам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей в размерах, устанавливаемых в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждения или в конкретных размерах.";

- в приложении N 1 "Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации", находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам":

в грифе слова ", находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

в названии слова ", находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области," исключить;

- гриф приложения N 2 "Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации";

- в приложении N 3 "Рекомендуемый порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетного учреждения "Центр социальной адаптации", находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации";

название изложить в следующей редакции:

"Порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации";

в пункте 1 слова ", находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

- в приложении N 4 "Примерные показатели премирования работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации", находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

в грифе, названии слова ", находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

в строке 1 таблицы слово "учреждений" заменить словом "учреждения".

6. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 86 "Об оплате труда работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) в названии, абзаце втором слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

2) в приложение "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- в названии, абзаце первом пункта 1.1 слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

- дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:

"1.12. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждения определяются комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат работникам (далее - комиссия).

Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения. В состав комиссии включаются представитель территориального органа Министерства (по согласованию), представитель представительного органа работников (профсоюзной организации) учреждения, а также не менее трех представителей от структурных подразделений учреждения.

Размеры стимулирующих выплат устанавливаются руководителем учреждения с учетом рекомендаций комиссии, отраженных в протоколе заседания комиссии.";

- в подпункте 2 пункта 4.1:

в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;

дополнить абзацем следующего содержания:

"- за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";

- в абзаце втором пункта 4.3, абзаце втором пункта 4.4 слово "правовым" заменить словом "нормативным";

- дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

"4.6. Премиальные выплаты за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей осуществляются работникам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей в размерах, устанавливаемых в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждений или в конкретных размерах.";

- в приложении N 1 "Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам";

в грифе слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

в названии слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области," исключить;

- в грифе приложения N 2 "Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

- в грифе, названии, пункте 1 приложения N 3 "Рекомендуемый порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

- в грифе, названии приложения N 4 "Примерные показатели премирования работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить.

7. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2013 года.

Министр

М.Ю. Дитятковский