Приложение. Порядок заключения договора в целях осуществления в 2012 - 2015 годах единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 17 декабря 2014 г. N 306-п в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 10 февраля 2012 года N 30-п

Порядок
заключения договора в целях осуществления в 2012 - 2015 годах единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля, 24 декабря 2013 г., 17 декабря 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 17 декабря 2014 г. N 306-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок предусматривает процедуру заключения Министерством здравоохранения Омской области (далее - Министерство) с медицинским работником договора в целях осуществления в 2012 - 2015 годах единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - договор).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 17 декабря 2014 г. N 306-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Договор заключается с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, после заключения трудового договора с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Омской области.

В 2013 - 2014 годах договор заключается с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Омской области.

В 2015 году договор заключается с медицинским работником в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Омской области.

3. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство следующие документы:

1) заявление на получение единовременной компенсационной выплаты;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 24 декабря 2013 г. N 356-п в подпункт 3 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) копию документа о высшем образовании;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 13 февраля 2013 г. N 21-п в подпункт 4 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) копию трудового договора и приказа (распоряжения) учреждения, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, о приеме на работу;

5) копию трудовой книжки.

4. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении принимается Министерством на основании решения комиссии по рассмотрению вопроса о заключении договора (далее - комиссия) в течение 20 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

5. Состав и порядок работы комиссии утверждаются Министерством.

6. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:

1) несоответствие медицинского работника требованиям, предусмотренным в пункте 2 настоящего Порядка;

2) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

3) выявление в документах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.

7. Уведомление о заключении договора или об отказе в его заключении направляется Министерством медицинскому работнику в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

8. Министерство обязано заключить договор с медицинским работником, в отношении которого принято решение о заключении договора, в день его обращения после получения уведомления о заключении договора.