Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства культуры Омской области от 11 июня 2015 г. N 47 "Об утверждении положений об оплате труда работников казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, о внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года N 30 и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 19 декабря 2013 года N 56"
- Приложение N 2. Положение об оплате труда работников казенного учреждения культуры Омской области "Омский государственный детский ансамбль"
- Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений (п.п. 4 - 31)
- Глава 1. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения (п.п. 4 - 6)
Глава 1. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения (п.п. 4 - 6)
Глава 1. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения
4. Должностные оклады работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих, включенных в профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ), устанавливаются в размерах, указанных в приложении N 1 к настоящему Положению.
5. Оклады работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в размерах, указанных в приложении N 2 к настоящему Положению.
6. Размеры должностных окладов, установленные пунктом 4 настоящего Положения, работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, предусматривающим категорирование, повышаются:
- для работников учреждения, которым присвоена высшая квалификационная категория - на 40 процентов;
- для работников учреждения, которым присвоена квалификационная категория "главный" - на 30 процентов;
- для работников учреждения, которым присвоена квалификационная категория "ведущий" - на 15 процентов;
- для работников учреждения, которым присвоена I квалификационная категория - на 10 процентов;
- для работников учреждения, которым присвоена II квалификационная категория - на 5 процентов;
Размеры должностных окладов, установленные пунктом 4, 6 настоящего Положения работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не предусматривающим категорирование, с учетом уровня профессиональной подготовки могут повышаться, но не более чем на 25 процентов.
Размеры повышения должностных окладов, установленные настоящим пунктом, не распространяются на работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих.