Раздел 6. Описание мероприятий и целевых индикаторов их выполнения

Раздел 6. Описание мероприятий и целевых индикаторов их выполнения

Подпрограммой предусмотрена реализация следующих мероприятий в рамках основных мероприятий подпрограммы:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 24 декабря 2014 г. N 331-п в пункт 1 раздела 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) при реализации основного мероприятия 1 выделяются следующие мероприятия:

- подготовка работников с высшим профессиональным (медицинским) образованием в рамках целевого обучения и на условиях целевого приема для ГУЗОО;

- подготовка работников со средним профессиональным (медицинским) образованием для ГУЗОО;

- формирование фонда оплаты труда медицинских работников ГУЗОО за счет всех источников финансирования, необходимого для достижения целевых значений заработной платы, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, планом мероприятий.

Целевыми индикаторами, характеризующими реализацию указанных мероприятий, являются:

- обеспеченность населения врачами (врачей на 10 тыс. населения).

Целевой индикатор определяется как отношение общего числа врачей к численности населения Омской области на 10 тыс. населения.

Исходные данные: форма государственной статистической отчетности.

Алгоритм расчета целевого индикатора:

, где:

Об - обеспеченность населения врачами;

- общее число врачей;

H - численность населения Омской области;

- соотношение врачей и среднего медицинского персонала.

Целевой индикатор определяется как отношение общего числа среднего медицинского персонала к общему числу врачей.

Исходные данные: форма государственной статистической отчетности.

Алгоритм расчета целевого индикатора:

, где:

- соотношение врачей и среднего медицинского персонала;

- общее число среднего медицинского персонала;

- общее число врачей;

- отношение средней заработной платы определенных категорий персонала к средней заработной плате по Омской области (процентов).

Целевой индикатор определяется как отношение средней начисленной заработной платы определенной категории персонала к средней начисленной заработной плате по Омской области в отчетном году, выраженное в процентах.

Исходные данные: форма государственной статистической отчетности.

Алгоритм расчета целевого индикатора:

, где:

- отношение заработной платы;

- средняя начисленная заработная плата определенной категории персонала (врачи/средний медицинский персонал/младший медицинский персонал);

- средняя начисленная заработная плата по Омской области;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 2 июля 2014 г. N 145-п пункт 2 раздела 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) в рамках реализации основного мероприятия 2 выделяются следующие мероприятия:

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка врачей ГУЗОО;

- повышение квалификации медицинских работников со средним медицинским образованием ГУЗОО.

Целевыми индикаторами, характеризующими реализацию указанных мероприятий, являются:

- доля врачей, прошедших повышение квалификации.

Целевой индикатор определяется как отношение числа врачей, прошедших повышение квалификации, к общему числу работающих врачей (процентов).

Исходные данные: форма государственной статистической отчетности, мониторинг выполнения плана повышения квалификации врачей.

Алгоритм расчета целевого индикатора:

, где:

- доля врачей, прошедших повышение квалификации;

- число врачей, прошедших повышение квалификации;

- общее число врачей;

- доля среднего медицинского персонала, прошедшего повышение квалификации.

Целевой индикатор определяется как отношение числа среднего медицинского персонала, прошедшего повышение квалификации, к общему числу работающего среднего медицинского персонала (процентов).

Исходные данные: форма государственной статистической отчетности, мониторинг выполнения плана повышения квалификации среднего медицинского персонала.

Алгоритм расчета целевого индикатора:

, где:

- доля среднего медицинского персонала, прошедшего повышение квалификации;

- число среднего медицинского персонала, прошедшего повышение квалификации;

- общее число среднего медицинского персонала;

3) в рамках реализации основного мероприятия 3 выделяются следующие мероприятия:

- осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";

- повышение престижа медицинских работников, в том числе проведение областного этапа Всероссийского конкурса врачей и награждение победителей в профессиональный праздник "День медицинского работника";

- предоставление мер социальной поддержки в виде единовременных и ежемесячных денежных выплат медицинским работникам, впервые поступившим на работу по полученной специальности после 1 января 2012 года в ГУЗОО.

Целевой индикатор, характеризующий реализацию указанных мероприятий, - доля медицинских работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Омской области, трудоустроившихся после завершения обучения в ГУЗОО (далее - доля медицинских работников).

Целевой индикатор определяется как отношение числа медицинских работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Омской области, трудоустроившихся после завершения обучения в ГУЗОО, к общему числу медицинских работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Омской области (процентов).

Исходные данные: форма государственной статистической отчетности.

Алгоритм расчета целевого индикатора:

, где:

- доля медицинских работников;

- число медицинских работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Омской области, трудоустроившихся после завершения обучения в ГУЗОО;

- общее число медицинских работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Омской области.