Приложение N 2. Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за квартал руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 5 августа 2014 г. N 142-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению о порядке и условиях
установления должностных окладов и
стимулирующих выплат руководителям
бюджетных и казенных учреждений Омской
области, находящихся в ведении Министерства
труда и социального развития Омской области,
их заместителям и главным бухгалтерам

Расчет
размера премиальных выплат по итогам работы за квартал руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2010 г., 24 февраля, 25 декабря 2012 г., 10 июня, 30 августа 2013 г., 3 апреля, 5 августа 2014 г.

Размеры премиальных выплат по итогам работы за квартал (далее - премия) руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждения), определяются Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) в кратном отношении к минимальному размеру оплаты труда (далее - МРОТ) в зависимости от выполнения целевых показателей эффективности деятельности следующих учреждений:

1) учреждения социального обслуживания:

N п/п	Целевой показатель эффективности деятельности учреждения	Критерии выполнения	Размер премии, МРОТ
1	2	3	4
1	Выполнение плана по объему предоставления государственных услуг в натуральном выражении, установленного государственным заданием*, в том числе
1.1	для комплексных центров социального обслуживания населения, бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации", бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска", бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями"	100 процентов и выше	2,0
		от 95 до 100 процентов	1,0
		ниже 95 процентов	0,0
1.2	для стационарных учреждений социального обслуживания	95 процентов и выше	2,0
		от 90 до 95 процентов	1,0
		ниже 90 процентов	0,0
2	Участие учреждения во всероссийских и региональных конкурсах, семинарах, выставках в течение отчетного периода (последнего квартала отчетного периода, если отчетный период превышает квартал)	получение диплома, занятие призового места	1,0
		участие в мероприятии	0,5
3	Место учреждения в рейтинге, составляемом Министерством по результатам оценки эффективности деятельности учреждений по итогам работы за отчетный период (последний квартал отчетного периода, если отчетный период превышает квартал)	1 место	1,0
		2 место	0,8
		3 место	0,5
4	Организация деятельности по привлечению внебюджетных средств, в том числе	другие места	0,0
4.1	для комплексных центров социального обслуживания населения	сумма средств, полученных учреждением за отчетный период от оказания социальных услуг, в расчете на одного обслуживаемого на дому выше или равна средней по учреждениям данного типа	1,0
		сумма средств, полученных учреждением за отчетный период от оказания социальных услуг, в расчете на одного обслуживаемого на дому ниже средней по учреждениям данного типа	0,0
4.2	для стационарных учреждений социального обслуживания, бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска", бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями"	получение гранта	1,0
		получение спонсорской или гуманитарной помощи	0,5
		отсутствие фактов оказания спонсорской или гуманитарной помощи, получения гранта	0,0
4.3	для бюджетного учреждения "Центр социальной адаптации"	рост объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем аналогичного периода прошлого года 10 и более процентов	1,0
		рост объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем аналогичного периода прошлого года ниже 10 процентов	0,0
5	Выполнение контрольных показателей оценки деятельности учреждения, предусмотренных приложением N 4 "Контрольные показатели оценки деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" Положения о контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2014 года N 37-п (далее - контрольные показатели)	100 процентов	1,0
		менее 100 процентов	0,0

* Оценка показателя осуществляется в соответствии с приказами Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июля 2013 года N 101-п "О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области" и от 5 сентября 2011 года N 78-п "Об утверждении Порядка проведения оценки соблюдения региональных стандартов государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения".

2) бюджетное образовательное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения":

N п/п	Целевой показатель эффективности деятельности учреждения	Критерии выполнения	Размер премии, МРОТ
1	2	3	4
1	Выполнение плана по объему предоставления государственных услуг в натуральном выражении, установленного государственным заданием*	100 процентов и выше	2,0
		от 95 до 100 процентов	1,0
		ниже 95 процентов	0,0
2	Организация деятельности по привлечению внебюджетных средств	рост объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем аналогичного периода прошлого года от 10 до 25 процентов	1,0
		рост объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем аналогичного периода прошлого года ниже 10 процентов	0,5
3	Участие учреждения во всероссийских и региональных конкурсах, форумах, семинарах, конференциях, выставках в течение отчетного периода (последнего квартала отчетного периода, если отчетный период превышает квартал)	получение гранта, диплома, занятие призового места	1,0
		участие в мероприятии	0,5
4	Внедрение новых программ психолого-профориентационной помощи населению и программ повышения квалификации специалистов в течение отчетного периода (последнего квартала отчетного периода, если отчетный период превышает квартал)	внедрено 3 и более новых программ	1,0
		внедрено 2 новые программы	0,8
		внедрена 1 новая программа	0,5
		отсутствие фактов внедрения новых программ	0,0
5	Выполнение контрольных показателей	100 процентов	1,0

* Оценка показателя осуществляется в соответствии с приказами Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июля 2013 года N 101-п "О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области" и от 5 сентября 2011 года N 78-п "Об утверждении Порядка проведения оценки соблюдения региональных стандартов государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения".

3) казенное учреждение Омской области "Социальная защита":

N п/п	Целевой показатель эффективности деятельности учреждения	Критерии выполнения	Размер премии, МРОТ
1	2	3	4
1	Обеспечение бесперебойной работы мультисервисной и защищенной сетей Министерства (далее - сети) в течение отчетного периода (последнего квартала отчетного периода, если отчетный период превышает квартал)	отсутствие сбоев в работе сетей	1,0
		сбои в работе сетей	0,0
2	Качество информационно-технического сопровождения автоматизированной информационной системы электронных транспортных карт и автоматизированной информационной системы универсальных электронных карт, в течение отчетного периода	более 95 процентов консультаций пользователей систем привели к устранению возникших проблем, отмечается отсутствие нарушений сроков формирования аналитической отчетности	1,0
		от 80 до 95 процентов консультаций пользователей систем привели к устранению возникших проблем, имеются незначительные нарушения сроков формирования аналитической отчетности	0,5
		менее 80 процентов консультаций пользователей систем привели к устранению возникших проблем, значительные нарушения сроков формирования аналитической отчетности	0,0
3	Качество информирования и консультирования граждан по вопросам социальной защиты населения Омской области	отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество информирования и консультирования по вопросам социальной защиты населения Омской области	1,0
		наличие обоснованных жалоб граждан на качество информирования и консультирования по вопросам социальной защиты населения Омской области	0,0
4	Степень соблюдения требований к качеству разработанной проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт	отсутствие замечаний по результатам проведения государственной экспертизы проектно-сметной документации	1,0
		наличие замечаний по результатам проведения государственной экспертизы проектно-сметной документации	0,0
5	Обеспечение бесперебойной работы оборудования и инженерных коммуникаций зданий, транспортных средств	отсутствие сбоев в работе оборудования и инженерных коммуникаций зданий учреждения и Министерства, бесперебойная работа автотранспорта	1,0
		приняты оперативные меры по устранению сбоев в работе оборудования и инженерных коммуникаций зданий учреждения и Министерства, приняты оперативные меры по устранению срывов в транспортном обеспечении учреждения	0,5
		своевременно не принятые меры по устранению сбоев и их последствий в работе оборудования и инженерных коммуникаций здания учреждения, в работе автомобильного транспорта	0,0
6	Выполнение контрольных показателей	100 процентов	1,0
		менее 100 процентов	0,0

4) исключен с 3 июля 2013 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4

5) казенные учреждения Омской области - центры социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг:

N п/п	Целевой показатель эффективности деятельности учреждения	Критерии выполнения	Размер премии, МРОТ
1	Степень соблюдения требований к качеству и своевременности исполнения текущих заданий	более 95 процентов	1,0
		от 90 до 95 процентов	0,5
		менее 90 процентов	0,0
2	Степень достоверности отчетов, заявок связанных с предоставлением мер социальной поддержки	100 процентов предоставленных отчетов содержат достоверные сведения	1,0
		от 90 до 99 процентов предоставленных отчетов содержат достоверные сведения	0,5
		менее 90 процентов предоставленных отчетов содержат достоверные сведения	0,0
3	Своевременность перечисления денежных средств через кредитные организации и организации федеральной почтовой связи на лицевые счета граждан и организаций в течение отчетного периода	отсутствие фактов нарушения сроков перечисления денежных средств на лицевые счета граждан и организаций	1,0
		наличие фактов нарушения сроков перечисления денежных средств на лицевые счета граждан и организаций	0,0
4	Степень соблюдения в течение отчетного периода требований к качеству и своевременности приема и обработки информации от организаций и представления данных о гражданах, получивших право на меры социальной поддержки	100 процентов	1,0
		от 90 до 99 процентов	0,5
		менее 90 процентов	0,0
5	Своевременность ответов на жалобы, поступившие от получателей мер социальной поддержки	100 процентов	1,0
		менее 100 процентов	0,0
6	Выполнение контрольных показателей	100 процентов	1,0
		менее 100 процентов	0,0

6) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 6