Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений
12. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
1) по должностям профессиональной квалификационной группы "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" - 2640,00 рубля;
2) по должностям профессиональной квалификационной группы "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" - 3080,00 рубля;
3) по должностям профессиональной квалификационной группы "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" - 3410,00 рубля;
4) по должностям профессиональной квалификационной группы "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" - 4510,00 рубля.
13. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
- 1 квалификационный уровень - 2640,00 рубля;
- 2 квалификационный уровень - 2750,00 рубля;
2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
- 1 квалификационный уровень - 2860,00 рубля;
- 2 квалификационный уровень - 2970,00 рубля;
- 3 квалификационный уровень - 3080,00 рубля;
- 4 квалификационный уровень - 3410,00 рубля;
- 5 квалификационный уровень - 4290,00 рубля;
3) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
- 1 квалификационный уровень - 3410,00 рубля;
- 2 квалификационный уровень - 3630,00 рубля;
- 3 квалификационный уровень - 3740,00 рубля;
- 4 квалификационный уровень - 3850,00 рубля;
- 5 квалификационный уровень - 4070,00 рубля;
4) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
- 1 квалификационный уровень - 4290,00 рубля;
- 2 квалификационный уровень - 4400,00 рубля;
- 3 квалификационный уровень - 4510,00 рубля.
14. Рекомендуемый размер окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям работников физической культуры и спорта второго уровня, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", составляет 3410,00 рубля.
15. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
- 1 квалификационный уровень - 2420,00 рубля;
- 2 квалификационный уровень - 2530,00 рубля;
2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
- 1 квалификационный уровень - 2750,00 рубля;
- 2 квалификационный уровень - 3410,00 рубля;
- 3 квалификационный уровень - 3740,00 рубля;
- 4 квалификационный уровень - 4070,00 рубля.
16. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 года N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" - 4300,00 рубля;
2) по должностям, отнесенным к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" - 4680,00 рубля.
17. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ), устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
Категория работников |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей |
Работники учреждений, осуществляющие профессиональную деятельность по должности художественного руководителя |
4510 |
18. Руководители учреждений имеют право устанавливать работникам учреждений иные размеры окладов (должностных окладов), но не ниже рекомендованных размеров окладов (должностных окладов), установленных пунктами 12 - 17 Примерного положения, по согласованию с департаментом культуры Администрации города Омска, с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).
19. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются в размере на 5 - 10 процентов ниже размеров окладов (должностных окладов) руководителей соответствующих структурных подразделений учреждений.
20. Размеры окладов (должностных окладов), установленные пунктами 12 - 17 Примерного положения, работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, повышаются:
- для работников учреждений, которым присвоена высшая квалификационная категория, - на 40 процентов;
- для работников учреждений, которым присвоена квалификационная категория "главный", - на 30 процентов;
- для работников учреждений, которым присвоена квалификационная категория "ведущий", - на 15 процентов;
- для работников учреждений, которым присвоена первая квалификационная категория, - на 10 процентов;
- для работников учреждений, которым присвоена вторая квалификационная категория, - на 5 процентов.
Размеры окладов (должностных окладов), установленные пунктами 12 - 17 Примерного положения, работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, с учетом уровня профессиональной подготовки могут повышаться, но не более чем на 25 процентов.
Размеры повышения окладов (должностных окладов), установленные настоящим пунктом, не распространяются:
- на работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих;
- на работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям главного сотрудника службы безопасности, ведущего сотрудника службы безопасности и сотрудника службы безопасности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.